《Enfants du soleil, Les》

以前相信管理是反人性的。但是人力资源管理到位真的可以激发人的主观能动性和潜能。看完下一个倒下的是不是华为。再看这个真的很有感触。太多太多有名的公司做不到华为10年前的人力资源管理水平。

第一太啰嗦，第二太过时，第三没给我什么指导意见，可能对于时间管理新手有点意义。。。唯一可取是强调专注当下，不要瞻前顾后，这也是最近一直在提醒自己的

整本剧像一篇激情洋溢的长篇演讲。看了很久，断断续续的也没得到要领，只是在后面的部分看到了要学会给予、要感恩，还要有一家人的亲密关系。还有每个星期少花40美元，这些钱你一直投资就能变成50万美元。这是强大的复利计算功能。要做财务分析、风险测算，再攒钱投资理财等等等等吧。 追剧需要专注，集中时间，但也许是吸引力的问题吧。Just so so...

编剧是“自然影视”写作风格的代表人物之一，其作品主题多与环境保护有关。本剧中所描写的美国六十年代的生态污染问题，正是国内目前所面临的挑战之一。

人生应该出去走，出去看，才能看见另一方天地。社会就是一所大学，你在思考时，也就在思考整个社会。

欧享利的笔触轻快简洁且篇幅不长很易观看。虽短却揭示了生活的真谛和人间百态。

什么是辨识度？ 辨识度，不代表你非得有倾国倾城的美貌，非得有足够的海拔鹤立鸡群，当然，更不代表你非得聪明绝顶。 辨识度，是你给人的感觉，是独一无二的，是他从来没有遇见过的，是你在茫茫人海中，只要你在，就可以找到你。 辨识度，不是你非得花枝招展，而是弱水三千，你就是别人一眼见到的那一瓢。

特德姜真是令人惊叹的作家，每个短篇都是一个想法，为此他构筑了一整个世界观，逻辑，时间，在文字的时间长河里，让你跟随书里人物经历，感受着，思考着，有许多想象肯定曾在你我脑海中出现过，但完全没思索的那么多，想的那么深入