《让我们一起迷失Let's Get Lost》

语音沟通是不可能的，哪怕你的脑袋是二十和二十一世纪最厉害的汉语语言学者，如赵元任，如季羡林等人的脑袋加在一起，也没用，你穿越回去，当时的各地方言，基本上一个字都没法听懂，因为不像当今2017的任何一种汉语物种？你如果真有上面两人的脑袋，你或许能在一个星期学会基本对话，如果你不是，那，就和学外语差不多了。你用文言文笔谈还是可以的。但别用明清白话文剧集那种的官话白话文的文体。官话的始祖是元朝才出现的。

“五月庚辰，上不豫，玺书召太子还。五月辛巳，大渐，遗诏传位皇太子。是日，崩于钦安殿。六月辛丑，太子还至良乡，受遗诏，入宫发丧，导龙出正阳门。” 由此一段史料记载，竟架空出这么宏大的历史剧集，其中背景、人物、事件大多真实，构思巧妙，匠心独具！

在看書或者電影之前我都不看簡介或者預告片，有時候甚至連编剧是誰都不在意。都是看到推薦或者朋友說好看，我就開始看。看完了之後我才知道這是三十年前寫的書！我的天！ 小時候就對莫比烏斯環、外星人這些虛虛實實的東西很感興趣，越尋思就越入迷，也愛看倪匡的書；這本書讓我彷彿回到了童年！ 從二十多章開始我就後背發涼（但又很爽），一口氣看到最後，長吁短嘆！還要再回味一下砸吧砸吧嘴。裏面引用了王晋康的話，也用了成語，也知道終南山，编剧好博學，我猜可能真的來過中國住，要麽就是認真研究過中國文化。 看到三十多章的時候已經猜到了後面，雖然沒想到是這樣形式的結局……看到那句“莊生曉夢迷蝴蝶”雞皮疙瘩都起來了。 可以說既有科幻，又有驚悚，還有關於世界&人類的探討。世道果然……日光之下并无新事。“你所想過的，前人早已想過。” 本來給三星，後來想給四星吧，現在已經不管了，五星！讓我爽到了的就是好書！

初冬的夜晚，站在特斯拉巨大的T字母下面，多庆幸自己是在特斯拉工作啊，就像当初孤注一掷决定来特斯拉时想的一样，也许我做不到改变世界，但至少我可以努力帮助可以改变世界的人做点什么！

这部剧我现在是看了，开头与中间我觉得挺不错的，整个结构梳理的非常完整，然后情节也出乎意料，然后让人猜的不透。尤其是人物和形象，塑造的特别棒。

“女性虽然对人类做出了与男性相等的贡献，从物种的意义来说，女性承受了比男性更悲苦的命运，却从私有制出现以前就忍受屈从和压迫。” 今年看完的第一本剧，也是第一次看女性主义作品，感谢波伏娃敢于写下女性的历史，让我对女性的命运和处境有了更完整、更深刻的理解，前面的笔记我已经写过，女性的问题也是人类的问题，婚姻部分可以搭配恩格斯的《让我们一起迷失Let's Get Lost》一起看。 有很多艰涩的地方，整部书花了16h读完，会重看台版，愿每一位女性都理智清醒，为自己而活，we fight on.

第一章：主管的职责。 1、通过下属实现经营者的目标的人。不是自己做，让下属做。 2、除了做什么，主管还要说明为什么这么做和这么做的意义，这才是精确的指示。 第二章：主管的工作。 1、创造各种机会与下属交流、谈心、反复给予评价或指导。针对下属的特点下达指示、安排工作。在管理员工的同时培养人才。 2、工作最拼的人不适合做主管。 3、不用担心朝令夕改。主管应具备面对变化当机立断、迅速地提出应对措施的能力。每次情况发生变化时向下属做出解释。 4、眼光放长远、心态放平和。不能只顾自己手头的工作，要支援和管理下属。头衔的不同只表示工作内容的不同，绝不代表你的地位高人一等。 5、优秀的主管始终是用引导的方式支援下属，让下属觉得发现解决方案的是自己，取得进步靠的也是自己的力量。 6、没有下属会100%认同主管的评价，认同的关键在于沟通。 第三章 点燃下属工作热情。 1、倾听，提出问题，促进其思考。 2、主管必须以身作则，对工作充满激情，经常畅谈自己的梦想和愿景。能量会扩散，激情会传染。 第四章 主管的心胸和气魄。 1、主管必须拥有一套自己在关键时刻的行事准则。 2、主管要主动微笑问好。 3、下属不是客户的奴隶，保护被客户使唤得团团转的下属是主管的职责。 4、责任我来负，不是出了问题就辞职。 5、用人的根本是发自真心地为下属着想。 6、表面上对下属的照顾和理解，实际上说明主管并没有真正为下属着想。越是不会批评人的主管，其下属离职率越高。 7、也要发火。下属手段卑劣，或者消极怠工时，应毫无保留的表达自己的真实感情。 8、下属陷入困境时，正是主管赢得下属信任的绝佳机会。伸出援手，为其解忧。 9、了解并支持下属的人生规划。 10、上班就会有不满，要接受这个事实。 11、笑容和积极的心态正是吸引好运的终极法宝。

看这部剧其实就是三观的碰撞吧，有很多话很直接很干脆我挺喜欢，有些我也不认同，但是怎么说呢，就像一个身边的朋友吧，字里行间都是为你的好。 接下来就说说我的看法吧， 其一，就恋爱和结婚而言，我认为不是人生必须的事情。这辈子不一定要恋爱，不一定要结婚，那些认为一定要谈恋爱结婚的人，却总在嘴上说遇不到心动的，感觉自己不会爱了，随便找一个人过日子吧。可是我这个认为不是必须的人，却一直相信有一天我一定会遇上一个让我心动的人，他的生活和我一样，丰富而有趣，我们会因为遇见了对方而感觉等待多久都是值得的。我也觉得婚姻是美好的，同时也是辛苦的，真爱是需要双方努力培养出来的，共同构建一个家庭，花的心思不比开一家公司花的心思少。因为如此慎重，我才不着急，你看我在选择，其实我只是在经营自己。 其二，恋爱关系里，谁都不是谁的附属品。所以，对方代不代表你的品位，这个在我看来是不成立的。看对眼了，就赖上了，就这么简单。只要选择和对方在一起，两个人就是平等关系，不存在谁高人一等，你觉得不舒适就分开，或者努力让它变得舒适。 其三，关于性。我觉得任何女性，在犹豫要不要和对方发生性关系。只要想两个问题就好，我想不想？无论以后是什么结局，我是不是都不会后悔？如果答案是肯定的，那就去呗，人生苦短，爱自己所爱。我是坚决反对拿这个去威胁或者拘束对方的，说什么男女平等，在你的观念里，男女之间的性难道就不平等了吗？为什么发生了性关系，你倒是像什么都没得到，反而失去了什么。男生不是强者，他们也有弱势的一面，我不认为男生就不会认真对待性关系，没必要捆绑。最后，更没必要随大流（我们国家还是很少的），认为大家都婚后，我也一定要婚后，大家都婚前，我坚持婚后是不是太保守。这从来都是你一个人的事情，真正的酷不是和大家一样，而是清楚知道自己想要什么。 其三，职业。这个我就一句话，无论在哪里，什么行业，什么环境，永远不要放弃学习。 其四，家庭。在看这部剧之前正好看完了《让我们一起迷失Let's Get Lost》，很赞同书里面说的。夫妻关系，追溯到很久以前的部落，就是合作关系。人是群居动物，人之所以走到了今天，就是因为学会了合作。夫妻双方谁赚钱，赚的多少，谁干家务活，其实都是两口子的事情，日子怎样舒服怎样过。没必要觉得一直都是我干家务活，感觉低人一等啊，他不尊重我啊。你要是有空就多分担些，累了就放着，或者撒个娇让对方去做。也没必要觉得一直都是我赚钱啊，他多轻松啊也不知道多体贴我。家庭主妇的经济价值可以相当于几十万了（有科研数据）虽然在家庭里，体贴与包容是必须的，但出了问题也要很认真的去解决，这就是家庭的仪式感，有了仪式感，才会更认真的看待家庭成员，更理解对方。 最后，不论这个世界功不功利，我都爱它。因为这里有我爱的人。请你告诉她，我很爱她，还有，母亲节快乐。