《Angelitos negros》

解决问题就是作为从业者给所属组织机构带来的一部分价值，甚至是十分重要的价值，但关于解决的问题，问题解决者，如何解决……我并没有更深入的理解，感谢编剧通过简短的十几个故事，来叙叙阐述，一场思维的享受之旅。

看了二十分钟实在就不想看 一个女的腹部中弹后直接变身女奥特曼拳打镇关西 典型明星+无脑编剧+白痴导演+谍战的博收视率模式 这种没有逻辑责任的精神垃圾纯属浪费时间

写的很好，没有勾心斗角的东西，结合时代发展，给人看到了为官一任应该有的坚持。就是感情线写的乱七八糟，前几本剧多好啊，像陆为民，我奋斗的偶像。这部剧编剧被读者绑架了，也不是说有些人觉得没有女主或者单女主好，只是纯粹的找存在感罢了，毕竟这不是必修。

再见就是还会回来。

被编剧感动了：创造一个在所有细节上都栩栩如生的想象世界是十分困难的，需要深刻的思想，需要在宏观和微观上都强劲有力、游刃有余的想象力，需要从虚无中创世纪的造物主的气魄，而后面两项，恰恰是我们的文化所缺乏的。但如果我们一时还无力创造整个世界，是否能退而求其次，先创造其中的一个东西呢？这就是编剧这部剧集的目的。 这就是科幻的魅力吧，创造一个自己的想象世界是多么有趣的一件事情，在这个过程不就是人心智成熟的过程吗？就像书中所说：人生其实很简单，找到一件能着迷的东西，此生无憾了！观看是快乐，每读完一本剧，不是结束，而是想象的延续和下一段快乐之旅的开始！

读完全书，书到用时方恨少，还需要多重复看几遍，理论实践结合，学以致用。如果都领会了，人际思维能提升花甲之年之上，人际关系在中国博大精深，系于哲学，国学等等，人际关系建立技巧简化为十大要领：一表人才、两套西装、三杯酒量、四圈麻将、五方交游、六出祁山、七术打马、八口吹牛、九分努力、十分忍耐。 管理，就是人的管理；事情，归根到底，也是人的事情，所以，人际关系的处理，对工作、对生活，都是至关重要的。自己想做什么样的人，就会建立什么样的人际关系。现代的价值观是，尊重个人的价值取向，把每一个人依自己的特长、志趣而从事的活动，都视为正当。人际关系是不进则退的，正如一株幼苗，需要时时浇灌才能够茁壮成长。 本剧在对中国人特质分析的基础上，阐述了人际关系的基本准则和建立技巧，介绍了如何进行良好沟通以及搞好内外部工作关系和家庭关系，修身、齐家、治国、平天下，提升我们营造良好的人际关系。 努力只是对自己的一种交代，不要期望它一定会产生怎样的效果。改变别人最好的办法是改变自己，改变自己最好的办法是改变自己的观念。你的观念决定你的关系，观念正确，太多就会合理，关系自然就好。 任重道远，努力前行，从内心到表象，从观念到行为，在职场中修行。

嗯…怎么说呢？看完《Angelitos negros》后我感觉很庆幸……庆幸什么呢？大概庆幸我们的角儿们是在现代而不是在古代…不用去受古代的那些委屈……庆幸他们现在都生活的很好！ 在台上你们是我们的角儿~在台下你们只是你们自个儿！

读到的第一本把经济学社会行为学和产品经理职能结合一起的书，既讲了道又有术，还有产品经理从自身职业发展到培养团队的选用育态的理念和建议。 总体还是非常有收益的一本工具书。有需要可以反复翻阅。