《The Accidental Detective》

冯友兰说，“人生就是，活着就是活着……人生问题就是这样子，你就好好过生活，你在生活里头过好生活，就没有问题。”

制造完美瞬间的方法：制造仪式感和刻意制造惊喜。 精心设计一个体验，来让人意识到问题的存在，进而产生洞见。 最好的教，是帮助学生创造洞见瞬间，在一个很短的时间内，让学生自己顿悟，而不是灌输标准答案。这个顿悟能够帮人知道自己是一个怎样的人，到底能做什么？想要什么？能承受什么？这些问题都不是随随便便就能想出来的，而是必须要有经历和切肤之痛，在行动和体验之中，真正得出自己的“多么痛的领悟”。 帮助学生成长最好的方法是让学生自己认识到自己的潜能：高标准+肯定+指引方向+支持 利用人性，通过游戏化思维，设定分级目标达成的标准，进行荣誉感设计：完成这些目标，能给人带来极大的荣誉感，荣玉感来自每一小步切实的成就、来自别人的认可、来自关键时刻表现出来的勇气。 决定一个人的工作表现得最关键因素，是目标感，而不是热情。 增加团队的凝聚力的两个因素：共同奋斗过；要有经常的协调互动。 团队凝聚力=目标感+一起奋斗的经历+协调同步 亲密的良好关系=开放+响应 开放代表不设防。响应代表理解、接受和关心。 体验设计学是一种套路，需要设计。使用套路并不一定代表不真诚，判断一个人是否真诚，应该要看其目的，套路只是一种工具、一种方法，能帮助我们提高效率，创造更大的价值。知识就是力量，要看你用这种力量来做什么事情。我们可以既保持真诚，又使用套路。

这部剧读了纸质版 管理者的核心职责在于树立与把握目标，提升上任度，和控制秩序 与本剧中介绍的目标➡️计划➡️行动➡️反馈➡️激励其实也有异曲同工之妙 其关键在于坦诚沟通 在绝对坦诚面前 人和人之间的关系并不复杂 带领团队达成目标也没有那么困难

已经三四年没读过这么好的剧集了 一环扣一环 编剧大大小小买下的伏笔最后都会给你一一揭开 有始有终 环环相扣 每个人物都生动形象有血有肉 很感人 很好看

买股文啊？！！

画质比不上天师下山

深奥啊，宽广啊，无穷无尽啊！算算一天又过去了。善待自己，善待他人，观内心，人生不过草木一秋。

爱恨情仇的曲折离奇让我以为是看神话的琼瑶剧。生死看淡，不服就干。菇凉身边过，不干是罪过。那么多女主角，男主非要被人家强上，真是有受虐倾向。

去过产凤凰古城，見过沱江水，踏过青石板，和背竹篓的阿爷聊了天，在河边目测了吊脚楼，我努力捞起边城故事在脑中残留的片影，这里没有军卒们聚足的茶楼了，自然也看不到赶木排的沅江人。 这里终于人山人海，也注定死气沉沉。