《Sabangga: G.I. Thai Girl》

我是本着研究学生写作的目的来读此剧的。无疑，这部剧对职场新人写手更有启发性。当然，本剧介绍的九宫格写作法对学生写作作文当中的选材，以及送给读者的礼物等读者意识，对学生写作也非常有帮助。

泰勒的科学管理第一遍读来理解如下：1.改良主义2.标准化3.职能划分4.共赢思想、具体方法与手段、专业技巧、务实的学习型组织构建5.管理理论构建，不但考虑到工厂运营的各方面而且兼顾到例外原则 以上是在本剧中学习到的一些内容，读此剧愈发惊叹于泰勒先生对管理方面的系统性思考及时代的前瞻性。科学技术是第一生产力，而第一生产力则需要优秀的管理思想作为指导才能达到最优效率。泰勒所处的时代还大多是工厂模式，管理上的提升还只是存在于体力劳动者自身或者对机械的操作等方面的效率提升，这些工作是否提升有数量和质量作为衡量标准。随着知识经济时代的到来，脑力劳动者的管理问题也日趋变得复杂，这些员工普遍受过更好的教育、也更加精明和利己，譬如内容产出者，如何使之提高？(效率一次用在此处应该不恰当，质量一次也不太准确) 扁平化组织、阿米巴经营、学习型组织…… 随着新问题的不断出现管理理论也在不断发展，回望泰勒的研究给后人留下的不仅仅是实用的管理知识和启蒙，更有长远的激励。

虽然只看了《Sabangga: G.I. Thai Girl》但真的想感慨一下太好看啦 是电视剧拍不出来的那种好看 惊险的地方让人揪心 会写剧集的人都是天选之子

“……………”（苍蝇飞）

书中有些观点偏执、片面、落时，但依然是一本可以启发父母的书。 编剧对心理学家的建议倾向于全盘否定，而对自己的则充满自信。比如书中提到处理孩子问题时可以用安全门，沙漏和闹钟，我认为这个在中国育儿中很少会用上。另外，过分强调分床睡对孩子未来面对分离的影响，放任孩子哭睡等我个人也不太认同。 不过，书中有许多建议也确实说到点子上了。比如，婚姻关系应该位居家庭关系的核心，这一点好多中国家庭都没有意识到。有了孩子以后大家自然地认为孩子就是家庭的核心，把有限的精力都给了孩子，婚姻关系就渐渐要变成亲情关系，爱也慢慢不再保鲜。书中好的观点很多，不一一罗列。 总的来说，这书可以三星+。

初遇Faigi Avnon是在小红书上刷到的视频。感觉视频质量很高，包括吸引人看下去的提问，干货满满的职场经验，另辟蹊径的解决问题思路，以及将心比心的理解和鼓励。我越看越喜欢。 然后我又看到她的微信公众号，里面好多真实的案例，让我看到了我们女性在自我成长，自我实现路上的努力和坚持。看到很多女性也跟我一样，面临着生育后全职带娃还是在职妈妈的艰难抉择，裸辞带娃一段时间的心慌焦虑，努力想为自己再拼搏出一番天地的热血决心。 我很感激天地图书平台，让我有机会读到这么多类似的好作品，让我收获很多。目前为止，困扰我最多的可能就是人际关系带来的痛苦和压力。我觉得我自己有点人性洁癖，总是希望别人应该这样，应该那样。遇到不顺心的事，也是爱抱怨。水至清则无鱼。我觉得我也要学会放下执念，不要让别人的情绪掌控了我的生活。要站在对方的角度解读，并和对方沟通确认解读是否正确。做事要有目标，想清楚自己要什么，抓大放小。知道自己能做什么，需要对方做什么，对方的需求是什么，对方为什么要配合我，如何达到双方的共赢。有目标就要承担责任，有分工，有原则，允许冲突，冲突之后及时沟通。 还有很多想法，感觉还不能形成体系，也还没有将理论联系实际。今晚先学习一下如何记录看剧笔记，明天再系统的整理一份全书的思维导图，下周争取再把整本剧受益匪浅的知识点和现实生活中遇到的困难联系起来，看看自己能不能利用学到的知识想到解决方法。

理性、接地气、通透。朴素的回答中，都是这里与思考，看问题一针见血，打算把有关李的其他著作也看了，书里面涉及的李对多个问题和国家的看法和思路，都是类似方法论般的解题思路。是不可多得的好剧。

有始无终！结局不完美，为什么不是衣锦还乡，为什么是以失败者的身份回来过平凡的生活

【2020#1】今日局面已然来之不易，今日局面仍然远未成功。还是要记住RBG的话 : Be a lady and be independent.

总的来讲，不敢说受用，因为自己还没有做起来，但真的受益颇多，很多时候都有冲动快快开始把方法用起来～但又急着想把整体看完，似乎已经看到不一样的自己