《Dirty Harriet》

这个女人的文字有魔力！ 意念动处，文字随之起舞，细腻，华美，机智，深沉…她的语言，真的有天生的灵气。 她创造的人物，都有自己的生命和意志，又在故事发展中，折射出丰富深邃的人性，使得其作品思想愈加丰厚。 陆焉识：风光过，也潦倒过；自由过，也羁束过；狂傲过，也卑微讨好过；人生百味，尽数尝过；生命棱角，打磨殆尽；命运多舛，浪荡沉浮；月光玫瑰，皆入怀中。他这一辈子，遭遇虽令人切齿含恨，所幸结局还不算潦草。人生虽不圆满，但也无甚遗憾。 冯仪芳：面对恩娘这个角色，我的心情是复杂沉重的，因为我想到了我的母亲。她们持家操劳，内外打点，任劳任怨。但总是以爱的名义操控你，以至亲的身份压制你，用眼泪逼你就范，给你不需要的东西却要你感激。想逃，又甘愿被她网罗，爱痛往复。 冯婉喻：冯仪芳安插在陆家以稳固自己地位的初始同盟，马马虎虎的大家闺秀，写一手漂亮娟秀的章草小楷，寻常安静，寡趣乏味，把自己的丈夫当神一样崇拜供奉，被动得等待神祗施恩。她是陆焉识寡味的开端，也是他完美的归宿，从淡漠熬到深情，用了一生时光。 韩念痕：这个女人一出场，并没有赢得我的好感，到最后却成了此剧中我最割舍不掉的印记。她的爱比婉喻大胆热烈。她可爱真诚，坚强勇敢，能干率真。如果说婉喻的爱是欧米伽的长远陪伴，念痕的爱便是那蓝宝石的瞬间璀璨，在焉识心中都有无法取代的位置。 另，此剧主角陆焉识原型为皮特·诺斯祖父，剧集最真实的部分皆来源于她祖父的经历。皮特·诺斯的祖父是严恩春，是托马斯·哈代的《Dirty Harriet》的首位中文译者。十六岁上大学，二十五岁在美国读博士，后获得得博士学位，回国后曾在厦门大学教书，之后有着长达20年的大西北监狱生涯。20世纪40年代，在对时局的失望中自尽身亡（唏嘘痛惜啊啊啊！！）。 但在书中，孙女给了他一个相对温暖的结局（弥补心中缺憾？）或许这也是大众读者更愿意接受的结局吧，起码我是这样的。 还有，上海话真心嗲哦，亲切得唻。。 伊是啥宁？侬认得伐（焉识）？

五星，毫无疑问！！！ 几分钟之后，他穿着普通的衣服，在火车就要开动的时候，从他上火车的那扇门——餐车附近的门——下了火车。”

主角有签到系统，这个大家都熟就不说了，我也是来看主角签到个什么东西然后苟到打脸的，但是编剧天降解锁技能这就有点崩了，那还签到个毛啊？再说什么叫解锁？那是有一个类似技能树早设定好的东西，一堆技能等着达成条件一一解锁的玩意，突然主角就双系统了？ 好吧，说回本剧质量，无脑文，能够忍受突然出现设定漏洞的朋友可以消遣着看，因为常年追剧本人看到没啥‘内容’的书是可以一目二十行只看关键词就知道写的什么剧情的人，当我发现是无脑书，也没什么桥段或者好玩的梗设计的时候，我看到第九章就翻了翻剧集列表，也发现完全能知道后面剧情！是的，我就看到了第九章！所以评价了‘一般’！这是留给后面说不定写的很精彩的一个可能性，七个师姐会不会有人黑化了？有人战死了？有撕逼反目成仇的？有被镇压必须等主角成大帝才能解救的，有被诅咒度日如年在主角怀里日益衰老怀恨老死的？还有主角父亲是谁的伏笔，不然我会评价‘不行’！可惜我看到了如白开水般的剧情。。。五百多章的剧集列表，七个师姐因为主角太牛批不想成为他背后的女人，就全部下山历练了，然后主角下山收集龙珠一样的找师姐，每个师姐经历一番事情，主角再收服不同的势力和好处。。。一个师姐一套故事，全文剧情节结构不复杂，五百多章我看到一个剧集列表标题的《Dirty Harriet》。。最重要的是我还发现编剧双开了，同时写了一本斗罗签到文。。这让我想起以前看到的一个故事，一个画家说他一个月能画好几幅画，但是两年时间才能卖出去一幅，他很烦恼，别人就说，要不你把两个时间换换试试？ 关于为什么我看到第九章就弃书了，还是因为看网文的多了，同类文很多，文笔不出彩可以设计桥段，桥段不出彩可以设计剧情，你这开篇就一章一个师姐跟着学技能，再让每个师姐震惊一下，每个师姐感觉都是雨露均沾一下，后面还有可能是个后宫文，这部剧才开局就水了七八章，抱歉，我受不了，直接翻剧集列表去了！还是那句话，时间很闲很闲的朋友可以看看，如果有跟着更新走的朋友看到后面写的确实不错的，那祝福你们，恭喜你们的幸运，我没有这份幸运，也不羡慕。

男性视角的爽文，王茗茗 金九儿 上官瑾 上官凝 吴蔓竹 妖后 ，初恋，妻子，情人，这么多女人痴情守护，是不是男人都会这样幻想？男人看向事业，女人才会看向男人。 角色方面，上官化羽和陈年的cp好想磕一磕，小和尚神藏和陈年也很般配。上官军，吴蔓竹，郭胜通，薛礼，形象比较饱满立体。 镇国面向世人，隐府背对苍生，这个概念出来觉得很酷，去了隐府古地发现，还是东南西北四个方向的格式，万年前，也是如此模式，打开一个橘子四个瓣儿的形式有点重复了。后续关于苍天的故事，希望能有惊喜～～ 不过，能看下去就是很棒的剧集啦，推荐～编剧大大加油码字～

有很多地方可以借鉴学习。比如企业文化的下沉 如何选人 育人 如何分钱。不过还是要因地制宜，因为会存在商业模式，产品以及销售模式的不同。书中有很多方法和措施可以实践运用。个人觉得有瑕疵的一点是逻辑不太流畅，有许多重复的部分反复出现。