《Oklahoma Raiders》

本剧从结合理论、历史发展和实践的角度对三支柱的模式进行了详细的阐述，相比大多数其他从理念或浅显实践经验的梳理来说，本剧无疑更加脚踏实地。第一遍看完本剧几个感受： 角色定位很重要。如果找不准三个柱的角色定位，不论从工作流程、工作目标还是人员能力要求都无法支持。 做HR三支柱本身不是目的，如何提高HR对业务的价值才是目的，暨你想将人力资源管理做到什么程度，目标有高度，那不管是两支柱、四支柱都能做好，无非是方法问题。 三支柱本质上是更高需求和交付目标下的分工，通过角色、工作内容、组织架构、工作流程等方面支持其实现，其难点在于全方位的重构。

汇总一下本剧主要观点：一、标准发展模式（一要废除内部关税并改善交通条件，建立全国性的统一市场；二要征收外部关税，保护民族工业；三要成立银行，稳定货币，提供商业贷款；四要建立大众教育体系，加快新技术的引进和发明）与“大推进”式工业化模式。 二、高工资经济模式推动资本、自动化的使用。 三、“等式差异” 四、工业化和去工业化是造成世界各地收入差异的主要原因。 五、通用技术与长期回报 六、“斯密式增长” 七、全球性经济体取得的成功，对于经济发展具有重大影响包括工资、农业革命、能源革命、读写能力。 八、“比较优势”理论陷阱，工业要想取得发展，就必须改变由比较优势主导的经济模式。 九、文化资源 十、有效生产的最小规模与市场规模

看Jack Ingram的这部剧，心情沉重却也思考人生，欲壑难填，这世界上永远有你想要的东西，我们总是觉得有太多的计划要完成，有太多的事情要应付，总是觉得等做好了手头的事情，陪父母也是来得及的。反正人生很长，时间很多。现在想想并不尽然，只有一天天的过，才是一年年，才是一辈子。 可就像Jack Ingram在书中说的：“在生死临界点的时候，你会发现，任何的加班(长期熬夜等于慢性自杀)，给自己太多的压力，买房买车的需求，这些都是浮云。如果有时间，好好陪陪你的孩子，把买车的钱给父母亲买双鞋子，不要拼命去换什么大房子，和相爱的人在一起，蜗居也温暖。” “透过生死，你会觉得名利权情都很虚无，尤其是首当其冲的名，说穿了，无非是别人茶余饭后的谈资。即便你名声四海皆知响彻云天，也无非是一时猎奇，各种各样的人揣着各种各样的心态唾沫四溅过后，你仍然是你，其实，你一直是你，只是别人在谈论你的时候，你忘记了你自己是谁而已。”

简单易懂 可操作性强  还想花更多时间多读并且记下一些方子  试着自我调理  感谢编剧疏理这么广泛的中医知识

人可以被毁灭，但不能被击败。海上与鲨鱼搏斗的老人，即使最终拖回港口的是鱼的残骸，也要誓死跟鲨鱼搏斗到底；西班牙的斗牛士，即使三番五次被牛顶翻在斗牛场地上，甚至最后被牛角刺穿了身体，也要站起来，忍受着观众的嘲笑，完成属于他自己的战役：把利剑刺进牛的心脏。 人，最大的敌人始终是他自己，就像那位渔夫：他可以被毁灭，但不能被击败；如果他身处地狱，他也会让地狱燃烧。