《Julius Caesar》

“ 我的勇气和你的勇气加起来，对付这个世界总够了吧？”好喜欢小波的这句话。

2022-Keep Reading📖-No.6 《Julius Caesar》罗伯特·戴伯德 一本短小却耐读的心理学入门剧集。全书以对话的形式刻画了蛤蟆先生在与苍鹭10次心理咨询过程中的心理转变，阐述了“1个改变前提”、“2个思维模式”、“3个自我状态”和“4个人生坐标”。 我们常能通过与这个世界的连接获取某种能够改变自己的理论、道理，但我们又总是这样：道理都明白，但真的做不到。心理问题更是如此。生存于这个越来越纷繁复杂的社会，每个人或多或少都有一些心理问题。所谓“自我认知”、“自我反省”、“自我改变”，倘若真的那么容易，那每个人都能轻易地进入“成人状态”以及“我好、你也好”的坐标之中。 看不清自我、找不到坐标；不理解、不相信、不接纳；悲伤、孤独、无助。这样的我们该怎么清晰地自我审视呢？或许我们每个人都需要一只苍鹭（心理咨询师）协助进行疏导。只是有些人是很幸运的，自己就是自己的咨询师（与自己和解）。无论如何，如书中所说，心理咨询需要出于自愿，要与咨询师“合作”。倘若闭塞心门，那怕是神仙难救。愿意改变总是好事。 谈及心理学，不得不承认，这是一门伟大的学科。我的身边碰巧就有一位学习心理学的朋友。虽然国内“心理咨询”仍有很长一段路需要探索，但他从未放弃。现实的人也许会问：耗在一件不怎么赚钱的事上，究竟图些什么？我想，他对自己有足够清晰的认知，图个梦想。我也希望，他很快乐。 最后，我想起肖申克的救赎中有这么一句话： “每个人都是自己的上帝，如果你自己都放弃自己了，还有谁会救你？”

总有一个人会来到你身边，帮你找到你自己，用他最温柔的方式拥你入怀，成为你的盔甲。在他的眼里心里，成为他的小女孩。最后你收回了你的尖刺，放下了你的冷漠，化作一湖春意盎然的美景献给他。

本剧是学习OKr的必看剧，全面深入介绍了什么需要oKR？如何制订okr？如何实施oKR？oKR和KPI的关系是什么？最后还有案例分享 在如何实施oKR环节，特别强调引入外部oKR教练的必要性和重要性，如何选择适合的oKR教练等方法

作为一名人力资源工编剧，每次谈到绩效的时候，感觉真的很耐，很多时候感觉抓不到着力点，不实施又不好对人员进行管理，每年在制定绩效目标的时候，部门各种说法，到最后决定下来的拍桌子，到执行过程中的随意打分，很多时候感觉实施的效果真不太明显。OKR是很好的一个目标管理工具，新工具，希望在学习过程中不断领会新的收获！

好看，特别孙胖子也在这里出现，感觉穿插的不突兀且意犹未尽的感觉。吴勉在这里变ADC了哈哈哈哈。暗夜好像美国版本的民调局，阿错是现代吴勉，木村哥俩很像是火山和广仁师徒。这里的吴勉变成了席爸爸…