《Jesus》
内容介绍
读者评论
第一部看完去看原着了,总的来说几位演员演的让我很自然的在看书的过程中带入了,整部剧看似谈情说爱,但是最后所有人都在爱情和其他之间选择了放弃爱情,所以这整部剧立意很高
无法想象,每天都要活在被打的痛苦里,恐惧里是怎样的,但好在编剧能够在这样的苦难里找到足以支撑下去的乐趣。外公开始是我最讨厌的人,还有他那两个不争气的儿子,但越看到后面,外公却越让我同情起来。可怜之人必有可恨之处,可恨之人必有可怜之处。
很喜欢男女主之间的互动,很真实不刻意;专业相关的是真的很专业
昨天看完乐夏二第一期,我吐槽个别乐队太装逼,惹怒了几个乐队的粉丝,各种攻击我。其实装不装逼是个态度问题,我根本就没评论他们的作品。但是这几位粉丝的逻辑大概是这样的:说态度装逼=说作品不好=我是个不懂艺术的傻逼。行吧,你们这种阅读理解能力,我也就不说啥了。评论删掉,你们高兴就好。
【2022-12】—讲给大家的中国历史01:中国是怎样出现的 (1)关于自己对历史的理解:历史本身是苍白的,却又是生动的,没有那么多花里胡哨,作为后来者,学习它、认知它,从而获得新的认知,就是最大的收获;每个人的认知程度不一,而这其中的度,只有自己能把握,学史而明智。 (2)要彻底去理解一件事的来源,就要从源头查起,从最初的记录开始。 (3)夏以夯土技术而崛起;商以青铜技术而崛起;周以模仿而崛起,并进行分封,以武王开始,重视文字的发展;在编剧看来,夏商周是并存的,不是单一的历史朝代更替,而处于同一时空。 (4)从约公元前2000年到约公元前1000年,这一千年间,夏、商、周之间的确发生了共主更迭的变化,然而三种文化在这个时期内有很长时间是重叠并存的。其中,1)夏人最有可能的重大突破是将夯土技术用于兴建城墙,改造了中国新石器时代聚落的形式,让它变成以城为中心,向外放射,重新编组人口分布为城间、城邦关系。2)商人基本上是一个鬼神民族,他们擅长运用人所不能理解的现象进行恐吓,将许多不同的氏族收编。掌握鬼神现象,要追求超越力量对人间的介入,所以才有了那样的青铜器,也才有了文字。文字与占卜关系密切,文字本身就是神力的媒介。3)周人则是在夏人发动的城邦改革过程中,最早或最有效地将地理空间和氏族血缘原则联系在一起,巧妙运用氏族组织力量罗致人才。周人最后为什么能够翦商,取商人的共主地位而代之,很大一个因素源于商的“祖甲改革”。 (5)商人的人际关系中,充满了恐吓威胁。商王以恐吓威胁之姿驾临其他氏族之上,商人也以恐吓威胁之姿统领其他民族及方国。周人却发展出了不一样的关系模式。人与人、氏族与氏族、民族与民族间,可以靠共同的交情记忆,维系合作互动。今天我们相处欢洽,今天你乐意和我合作,于是我们就铸一个鼎,在永远不坏的青铜器上铭刻彼此的关系,就此世世代代固定下来,“子子孙孙永保用”。 (6)周人最大的特色,是不断的自我怀疑。他们在商人的巨大势力阴影下崛起,而且有意识地模仿商人,偷用商人的统治绝活和独门功夫。对于商,他们明显感觉到自己的落后与渺小。周人从来不曾建立过“我应该胜过商人”“这天下该属于我”这样的民族自信。小心翼翼地伺候“大邑商”,得来的是商欺人太甚的对待。周人愤而翦商,竟然一下子就在牧野打败了商人,又进一步打入了朝歌。 (7)封建三要素指的是赐姓、胙土以及命氏。 (8)社会组织上的变动让过去相对平等的人—或者引用马克思主义史学理论的说法,在原始公社制度下生活的人—开始了阶级分化。在阶级分化的过程中,分出了拥有私有财产者和没有私有财产者,后者拥有的东西越来越少,因为他的生产所得通过某种社会组织与社会强制力,被集中到少数富有的人身上。无产者越来越穷,而他们的人数却越来越多;有产者越来越富,而他们的人数却越来越少。资源集中让富有的少数人得以挥霍,才创造出我们看得到的文明。 (9)策命礼名词学习:高层次的策命礼除了要由史官在场记录策命内容外,还要铸鼎。 (10)中国历史上绝对不容忽视的大转折,发生在商周之际,周人打败了商人,以人本的宗法取代了重鬼神的组织原则,又以封建取代了原有的松散共主制。
非常好的书!轻松愉快的氛围下学到了不少知识,开阔了眼界,也纠正了许多之前想当然的错误。为编剧的钻研精神点赞! 如果对唐朝风俗感兴趣,强烈推荐!
为什么小时候看的剧都是经典剧呢?
中庸固然可以让人过着风平浪静的生活,但是积极探索与好奇心才是人类进步的源泉。 永恒时空的出现,如无根之水,所以消失,是它最自然的结局。
这部剧太灰暗了,每个人要不就是守着看不到黎明的黑暗,要不就是遭遇光明后的伏击,看的很伤心。
《Jesus》这部剧,今天看完了第二遍,到最后脑海里留下了几个词语:信念、行动、坚持! 全书说到的Jesus,总共分为五个步骤: 1、相信可能 2、总结过去 3、设计未来 4、找到动力 5、付诸实践 最重要的就是第一点,改变自己的自我设限性的观念,用积极合理的信念看待问题,然后回顾过去,总结经验再重新规划未来。跳出舒适区,也避免追求理想化,在不适区用smarter原则设立成就型目标和习惯型目标,从而一步步实现自己的目标。