《美丽人生A Beautiful Life》

成年后的剧情希望能更好！

可以一读！编剧的逻辑思维够强大民调局番外之异能联盟，下次该外星了吧

仙王动画污名化，根源在于原作剧集疑似抄袭齐神，那么我们不妨看看，仙王“抄”了哪些地方？ 仙王的编剧戴比·马扎，曾经在宣传仙王剧集时提过，仙王是受到齐神启发，创作出来的作品，确实存在一些玩梗性质的巧合。 假设编剧说的是真话，这顶多算“借鉴”或“改编”，并不构成“抄袭”。 可事实真的如此吗？ 为此，我对两部作品进行了对比。 对比后发现，确实如网友所说，角色设定上重合度很高，尤其是男主。 俩男主都出生在普通的家庭，一出生就有超越平常人的能力，都嫌弃神经大条的父母买的玩具，都喜欢某种小零食； 两者家人为了让男主快乐成长，发明了道具，用于压制男主的能力； 上了高中后，两人都想过普通的校园生活，刻意隐瞒实力，考中等成绩不想引人注目，却都被美少女女主看上； 俩女主都因为男主的不理不睬，而不离不弃，甚至主动拜访父母强行开启约会副本； 两人的班长都是爱好健身精力旺盛的肌肉兄贵； 两人小时候都救过一个现在的大名人，大名人也都死乞白赖地要拜师； …… 仙王的原作，在未整改的前半部分，和齐木楠雄的灾难，人设和剧情发展上高度吻合，都是天才少年，扮猪吃老虎，收小弟泡女友打比赛的龙傲天行文。 虽然仙王是修真背景，可一旦抽离掉前期与齐神相似的情节和设定，这部剧集，就很难自圆其说了。 那么我们再回到最开始提过的几个公式，你觉得，仙王的原作，是哪一种呢？ 在原作是否抄袭的纷争上，想必已经见仁见智，无需再多费唇舌了。 那么，制作良心的动画作品，是否应该受污名化剧集的牵连呢？ 剧集抄袭，关我动画什么事？ 仙王的番剧，目前更新到第9集。 绘梦的高水准2D作画，729的配音加成，几乎没有出现崩坏的情况，可见资金和工期都非常充裕。 并且剧情节奏把控张弛有度，笑点密集却不疲惫，单论制作水准，放在现在的国创市场，是一部不可多得的佳作。 绘梦在制作过程中，为了避免动画与原作有过多纠葛，特意对几个冲突点做了修改和弱化。 比如原作和齐神中，男主的能力抑制器，是哥哥给的，动画中调整成了爸爸给的。 有粉丝会说，这就是动画与原作划清界限的证据啊！ 可恰恰是这种掩耳盗铃的行为，在给我们传递一种讯息： 我们知道原作抄袭，但只要我把动画做好，剧集抄袭就不管我的事。 但对于那些喜欢齐神，喜欢仙王的人来说，这样做并不公平！ 退一步讲，绘梦接到仙王项目时，或许并不知道仙王原作抄袭的风波。 但剧集改动画，整个组，真的会一个人都不去了解作品吗？ 对待这类作品，我们是有选择的权利。 抄袭剧集动画化，动画制作精良，口碑爆棚。 大多数路人听到了抄袭论，淡淡地告诉你，我看的是动画，又不是剧集。 他们不知道，另一部分观众觉得动画好看，剧集也不差吧， 于是下载了剧集，购买了月票，甚至帮编剧打了打榜， 动画反哺给抄袭剧集的真金白银，进入了编剧的口袋。 谁能想到，原来把动画做好，在某种层面上，竟然是错的？ 有的人努力在原创，有的人，则在努力变得让人看不出来是原创。 这样的国创，并不是我们想看到的国创。 它可以走的慢，可不该走入歧途，粉身碎骨。 一件东西，再精致漂亮，如果是偷来的，你愿意要吗？

你打算换新工作了吗？ 相信每到年底，大家领完年终奖后都会问自己类似的问题，比如，领完年终奖，我要不要换个更好的工作？我还要继续为了钱，忍受这份工作吗？ 部分人是认为现在的工作对于自己的能力提升不再有帮助，想去挑战更高难度的工作。而大部分人，特别是初入职场的小白，是被当前的工作所累，总感觉事永远干不完，自己总是干不好。如果你也正在面临这种困境，那你可以看下这部剧-《美丽人生A Beautiful Life》。 这部剧从心态、计划、行动、掌控时间、整理、效率、人际关系、自我完善等8个方面提供了58个切实可行的工作习惯，每个工作方法都以经典案例或典型人物事件具体阐述其多个特点，通俗易懂，读起来完全没有压力。 看完给我留下深刻印象的3个工作方法有： 1.不要回避必来的工作 身在职场，每个人都会遇到一些自己不愿意做的事情：或是自己不擅长做的事情，或是上司临时给你安排的、本不该你做的事情，或是由于做得不到位、需要返工的事情。面对这些工作，你会怎么做呢？ 编剧在书中提出，对于回避不了的工作，最省力的方法是直接面对。 心态决定一切，有什么样的心态，就有什么样的结局。带着回避的消极心态去工作，是不能把工作干好的，不仅可能丧失上司的信任和器重，长此以往还可能会让你渐渐成为一个懒散、消极的人。反之，一开始就抱着积极的心态，把这些回避不了的工作当做领导的器重，认认真真地完成工作，不仅你会变得越来越优秀，你的职业生涯也会越来越顺利。 下一次遇到无法回避的工作，直接面对吧！或许会有惊喜在等着你。 2.掌握汇报的技巧 初入职场的新人最容易反的错误就是不会主动汇报，他们误以为只有完成了任务才需要汇报。 大错特错，越是新人，越要学会主动汇报。 主动向领导汇报有两个好处：一是让上司放心。领导把任务交给你，并不知道你干没干。所以每当工作取到阶段性进展，就给领导汇报一下，领导会很放心。二是万一有问题，可以及时修正，保证执行效果。所以，一般这几个节点，需要向上司汇报：1）做好工作计划后；2）工作进行到一定程度时；3）需要做出超权限的决定时；4）工作出现不良状况时；5）一项工作完成后。 当然，你还需要掌握一些汇报技巧：1）汇报有重点，内容精简、切中要害。2）带着方案去汇报。一般来说，当你向上司汇报工作，尤其是汇报工作中的问题时，你最好有三种解决方案：最可行的方案+最大胆的方案+最可能失败的方案，而且最好能对每个方案进行利弊分析。这样在你汇报时，就可以征求上司的意见，也能让上司看到你的聪明才智。 3.整理的魅力 如果你认真观察，你会发现精英们都有一个共同的工作习惯-整理。 他们的桌面不一定是干净无暇，但一定是分类有序，保证自己能够在最短的时间内找到所需的材料。 同理，精英们对电脑和邮箱也是定期整理和维护的。保证自己不会遗漏重要的信息，并且能够让他人清楚的知道自己的文件储存在何处，防止自己出差需要他人协助工作。 如果你还没养成良好的整理工观后感件的习惯，书中的超级整理术会让你受益匪浅。 以上只是这部剧里的其中三个小方法，其他的方法也同样有魅力，给人不同的启发。 看完这部剧，你会发现自己是能够正确处理工作与生活的关系，在两者之间找到平衡点，既不因为工作而忽视生活，也不因为生活而轻视工作。 总之，《美丽人生A Beautiful Life》是一本优秀的职场小白筑基，职场老手查漏补缺的职场工具书。深陷职场困境的小伙伴们，可入！还在为如何帮助新人们迅速上手工作苦恼的领导们，也可以考虑送这部剧给他们哦。

意犹未尽，期待第二部，三国的故事之所以这么有魅力，就是有这么多传奇人物，忠义两全的英雄，神机妙算的谋士，成功者往往都是能听进去谏言而不是自负的人，对百姓身怀仁爱。

从开始盲目地崇拜杰西·加西亚，到第一次看完他的一本剧，居然过了五年之久。与其说从书里得到多少知识，不如说是向自己的精神图腾献祭。 懂是真的谈不上，但是人从诗里得到的，原本可能只是些模糊的感受罢了。希望从这些模糊的感觉里，真的孕育出一些快乐。

指定顶级目标，保持对目标的忠诚，不断在失败中刻意练习，努力使压力可控，不抱怨，不找借口，有力收尾，终会在生命的历程中获得幸福感。以此共勉

认知会有层次的差别，教育的初心却没有差别。 挑选剧集，传播知识，使得人和人之间讨论最多的是有趣有用的知识和美好共通的价值，让各种各样的知识进入千家万户，武装每个人的头脑……求知的渴望必将引领我们共同进步，每个人都可以打造属于自己的进步阶梯！