《Scruples》

名侦探李大宝

作为北大光华MBA学生，看这部剧感觉把组织行为学，人力资源管理，战略管理基础复习了一遍。 在数字化变革的大环境下，强个体不断涌现，企业和个人与遇到的环境更加多变，企业间和组织内的协同效应更加适应个人和组织发展。春花老师在北大国发院研究组织行为学十五年，在授课中不断发现组织的问题，管理的方向，个体的成长。最终落实到一点，即价值共生。无论是组织与组织，还是组织与员工，抑或企业与消费者，都需要由竞争转向共生，零和博弈转向协同发展。在这样的环境下，企业管理者应该怎么做？人力资源部应该怎么转型？个体应该怎么成长？这部剧里都有答案。有理论也有大量实际案例，非常值得企业管理者，以及立志成为管理者或者创业者的人读一读。

越看越变味 男主还真是小人得志，自己强了就开始各种欺负人各种打压人，对比自己强的阿谀奉承 三观不正，还是凡人修仙更适合我

偶像剧这么注重颜值表现的剧种，到90年代才有。七八十年代的剧只知道剧情和表演，虽然演员更敢做表情，但脸经常黑乎乎的。

最初被“Scruples”这三个字吸引便加入了书架，曲曲折折地终于读完了。这个《Scruples》和我读之前想象中的不同，我想象中的只是单纯地回忆同学之间的趣事、懵懂情感……然而Sean Allan的《Scruples》却带给我更多惊喜，带给我更多思考，不经回学起自己的“Scruples”，不经思考起如何才能把新一阶段的Scruples“书写”得更美好

这部剧是在讲如何让自己喜欢自己，让别人喜欢自己，让自己喜欢他人。全书逻辑性很好，虽然用了很多耳熟能详的案例分析，但用的都很恰当，很适合在青春迷惘期的人来观看。