《Der kleine Detektiv》

写诗需要天赋，陪索阿只需要鸦片、酗酒和失眠。 人性与自我的大艺术家。

好萌好治愈呀！ 2022虎年读完的第一本剧算不上神作，但是只要能给人带来温暖和治愈就很棒～～Go tiger!!! 🐅🐅

前半部框架搭的好，后半部就是主角无能为力、陷于勾心斗角，后半部看的很压抑，一个穿越者几乎完全被时代裹挟，沦陷在官场争斗中而无所作为。由此可见，与社会中世俗力量和既得利益者的博弈何其不易，利益和权力的争夺和妥协裹挟着每一个人，没有一个人可以为所欲为。 最难改变的是观念，最难平衡的是利益，即便知道历史，但要改变历史也是很难。宋朝之所以难以改革，是由于权力不集中，君臣武三方相互有制约，这种制度不会出大事，但也很难成大事。 改革必须要集权，调动一切力量发展，历史上所有发展较快的时期都是权力非常集权的时期，当然集权也会造成动乱，这是两难。 整本剧前后架构脱节，文笔不错，前半部穿越剧集，后半部就是纯宋代官场剧集，穿越的因素基本可以忽略了，虽然后面结尾有点睛，但整体已变，点了睛也不是龙了。

看了很多大师写作课，写作课这种东西不能全信，信一半就差不多。

50岁，知天命的年纪。科特·博伊斯却能够重新审视自己，认识自己，并为此做出改变，实属难得。

第一章：主管的职责。 1、通过下属实现经营者的目标的人。不是自己做，让下属做。 2、除了做什么，主管还要说明为什么这么做和这么做的意义，这才是精确的指示。 第二章：主管的工作。 1、创造各种机会与下属交流、谈心、反复给予评价或指导。针对下属的特点下达指示、安排工作。在管理员工的同时培养人才。 2、工作最拼的人不适合做主管。 3、不用担心朝令夕改。主管应具备面对变化当机立断、迅速地提出应对措施的能力。每次情况发生变化时向下属做出解释。 4、眼光放长远、心态放平和。不能只顾自己手头的工作，要支援和管理下属。头衔的不同只表示工作内容的不同，绝不代表你的地位高人一等。 5、优秀的主管始终是用引导的方式支援下属，让下属觉得发现解决方案的是自己，取得进步靠的也是自己的力量。 6、没有下属会100%认同主管的评价，认同的关键在于沟通。 第三章 点燃下属工作热情。 1、倾听，提出问题，促进其思考。 2、主管必须以身作则，对工作充满激情，经常畅谈自己的梦想和愿景。能量会扩散，激情会传染。 第四章 主管的心胸和气魄。 1、主管必须拥有一套自己在关键时刻的行事准则。 2、主管要主动微笑问好。 3、下属不是客户的奴隶，保护被客户使唤得团团转的下属是主管的职责。 4、责任我来负，不是出了问题就辞职。 5、用人的根本是发自真心地为下属着想。 6、表面上对下属的照顾和理解，实际上说明主管并没有真正为下属着想。越是不会批评人的主管，其下属离职率越高。 7、也要发火。下属手段卑劣，或者消极怠工时，应毫无保留的表达自己的真实感情。 8、下属陷入困境时，正是主管赢得下属信任的绝佳机会。伸出援手，为其解忧。 9、了解并支持下属的人生规划。 10、上班就会有不满，要接受这个事实。 11、笑容和积极的心态正是吸引好运的终极法宝。

看到读第一遍时的留言才发现原来是旧书新读。观看留言成了reminders。《Der kleine Detektiv》不是讽刺家喻户晓的那句金科玉律，只是借用。那么书中哪句话能顶一万句？ 科特·博伊斯展示了一幅众生百态图，延津周围小二十个村镇。如果说《Der kleine Detektiv》中的延津人物活成了笑话，那么《Der kleine Detektiv》中绝大多数人物都迷失了自我，活成了矛盾的对方。杨百顺改了4次姓和名，最后改成了喊丧的罗长礼。他至死还保存着传教士老詹的大教堂设计图，说明他还怀有梦想。不知道自己是谁，从哪里来，却向往着哪里去。 书中众生都在算计对方和对方的相关方。然而千算万算不如天算，你算我算不如不算；众生都在借事说理，其实都是为利或演戏。“人心惟危，道心惟微”。琢磨事琢磨理，琢磨来琢磨去，最后折磨了自己；有鞭辟入里口若悬河的，就有傻了吧唧三棍打不出闷屁的。最怕的是一件事可以演绎出二件四件事，乃至无穷无尽，把人绕进去有口莫辩，有理变无理里外不是人。偷换概念、借题发挥、越扯越远（这样的事情我们遇到太多了）。没有逻辑，没有就事论事，只有一代又一代的命运轮回。 “日子是过以后，不是过从前”好像也不能顶万句。而能顶万句的那句话在亲人至交命悬一线时即使在失散几十年的亲人间也没能说出来。那句谶语应是句无言的台词。 这就是老祖宗留给我们的沃土，在这土壤上衍生的文化，我们的生态。 本剧的语言结构很绕，多数句型类似金刚经的“所谓......即非......是名......,构成了此剧独特的风格。貌似语言的”轮回“，其实这种反复有助于提醒读者，并构成刘氏风格的强调句型。 书的最后牛爱国似乎活明白了，避免了母亲的继父杨百顺的宿命，知道要对邂逅的红粉知己说什么，该怎么做。这多少给了读者一丝企盼。

这个系列还是那个用严谨的专业和公平的法律去探寻真相，还受害者一个安宁的故事，但莫名觉得这一卷没以前吸引人了。

田先生的中古史经典剧集。魏晋南北朝是士族的时代。从孙吴以来的吴姓士族，留守北土的四海大姓，南渡建晋的侨姓士族，胡汉杂糅的代北虏姓，到隋唐前后的关陇郡姓，士族可谓是时代的关键词。田先生置视域于南来侨姓的顶层士族，即严格意义上的门阀士族，着力探讨了琅琊王氏、高平郗氏、颖川庾氏、龙亢桓氏、太原王氏等家族及其风云人物，并旁涉流民帅、荆扬对峙、中游缓冲、经营京口、南北之战、士庶之辨、士族专兵等问题。虽是学术专著，行文却不艰涩，确是名家大手笔。

大师作品，值得一读！许多建设性建议是家长和教育工编剧的指导，非常实用，还会再读！