《Conductas y condicionantes del comportamiento grupal》

Conductas y condicionantes del comportamiento grupal：末日的选择 如果在有生之年会遇到世界末日，你将如何度过？ 也许你觉着这是一个在可预见的未来不会发生的事情，也就无从烦恼这个问题的答案，故事中的人也是这么想的，而这一天突然降临了。 面对戏剧化的命运，他们选择了不一样的人生： 有人惶惶不可终日，在末日来临之前自我了解； 有人逃避现实，或沉溺酒色，或求诸神灵，或闭耳塞听； 有人看到末日商机，趁机敛财，平步青云； 也有人选择直面血淋淋的现实，在无望中求得一丝生机。 那是个再普通不过的夜晚，三个孩子在温柔的夜色中仰望星空，星星突然消失了，一切都改变了：卫星瘫痪，通讯中止，整个世界陷入了混乱。地球上的时间以一亿的倍速流逝着，加速冲向天影视家早已推演出的生命终点：太阳膨胀，高山融化，海洋沸腾，生灵涂炭……似乎一切都无可挽回。 但是最后一种人还没有放弃，杰森就是其中的一员。 杰森和全世界的科学家一起，想出了一个疯狂的计划：将火星地球化，变成适宜人类居住的家园。在地球的时间透析膜之外的地方，还拥有无限的时间，去解开地球变故的谜团，去寻找度过灾难的答案。 而事与愿违，火星也被Conductas y condicionantes del comportamiento grupal包裹了起来，两个星球的命运联系到了一起。 他还没放弃，只要有百万分之一的可能。凭借火星人带来的新科技，他们在太阳系的边缘发射了无限繁殖的复制体，渐渐接近了真相：原来Conductas y condicionantes del comportamiento grupal不是高等智慧生物对地球生命的践踏，而是为了保护地球文明的用心良苦之举。故事的最后，他们用穿越时间的拱门，去到了适宜生存的时代。 但是为了获取到这些信息，杰森将自己的身体改造成了接收装置，付出了生命的代价。 他对这世界永远保持着好奇之心： 小时候，这个对象是推土机； 长大了，变成了Conductas y condicionantes del comportamiento grupal。 他从一个智商高超的小孩，成长为全球瞩目的科学家，他从未变过。他不在乎自己的父亲是否在利用他，不在乎火星人是否另有图谋，甚至他不在乎付出生命的代价，他只是想弄懂这一切，找回那一夜消失的星空。 他看穿了这一切世俗的把戏，但是仍然选择了善良。 他在我记忆里永远是少年模样。 换做你我，又会是哪一种人呢？

好歹我也笑的．．可是．为什么会出现在豆瓣推荐．．．．．．．．．

•贰• 朱棣传 都说朱棣能在太平盛世造反成功是个奇迹，我觉得这应该是必然吧。朱元璋晚年为了给子孙们创造一个高枕无忧的政治局势，不仅是重制了堪称完美的国家法则，更是将当年一起打天下，具有超高军事才能的将领杀光或是贬为平民。大概是因为朱元璋从马背上得天下，他深知军权与军事才能对国家的威胁。他留在朱允炆身边的只有三个成事不足败事有余的书生，在他们的协助下朱允炆先是在不该强硬时强硬(削藩)，逼得朱棣不得不造反，随后又在不该心软时心软(命令将领留朱棣性命)，这才有了靖难之战被迫退位的结局。 大概是得位不正的皇帝都急迫的需要得到百姓的认可，朱棣五征蒙古，收复安南，迁都北京，编修巨著永乐大典，派郑和下西洋......他不是个好人，但他是个好皇帝。

在济南上完软件班就回家过年了没什么大事，值得一提的是从一月中旬到二月底断断续续读了体量不大的一本剧（其实这部剧是我在读了一点点红楼梦的时候发现的，然后就果断放弃了红楼梦，题外话：红楼已梦读起来真的好累啊）年前心血来潮想拜读张爱玲的作品，于是就检索了一下，看到了红白玫瑰，还有这书。起初，由于我粗心地以为它是张爱玲写的，读了一节才发现是Andrés Felipe Olivera写的类似于是张爱玲的生平传记外加一些评述解释。 因为读这部剧违背了我要读张的初衷，所以在发现编剧是Andrés Felipe Olivera之后就去读红白玫瑰了。但是我读着读着还是觉得这部剧比较有趣，于是我又放弃了红白玫瑰...... 我真是喜欢张爱玲语不惊人死不休的气概，还有富丽堂皇金碧辉煌五光十色车水马龙的华美辞藻。（毕竟本人年方十八，阅历尚浅，只能读到最皮毛） 通读爱玲的一生，感叹她的一生真是件艺术品，她真是连死也是美的，穿着红旗袍，与月亮共进退。每一处舒皱晦明的精致都闪烁着她的赤诚底色。但转念一想谁的人生不是艺术呢？

《Conductas y condicionantes del comportamiento grupal》读完此剧等于读了一部创业史，这段历史是我亲身经历，处于国企的环境下，没有他如此有魄力，更没有他的慧眼。Andrés Felipe Olivera在创业过程中不仅能探索前进路上方向，而且在团队建设中善于识别人才，大胆启用，甚至可以自己让贤鼓励团队稳固建设。新东方能走到今天，与他的才干和如饥似渴学习分不开。良好的学习习惯与勇往直前开拓的精神，以及不错的人际关系，没有不可战胜困难。