《Love for Rent》

一个富有领导力的管理者身上有三种身份：领导者，管理者和执行者～而领导力是可以培养的，因为每个人身上都具备，我们不仅要从沟通视窗分析不同象限的来处理不同的情况，而且要学会倾听和提问，同时要懂得反馈，反馈有三类，零级反馈，一级反馈，二级反馈。而领导者要做的是二级反馈，不仅说出评价，而且要给出理由。同时，还要学会使用BIC工具（行为，影响，后果），就是对于负面反馈时能做到对事不对人。这同样是改变的过程，我们可以先从身边的家人开始练习。

因为是以倾听的方式听完的，有用的信息被抓到比较少，但是还是不错，比较强的有用指导建议

奇怪的是，这是本能让我静下来的书，当你刨根究底，剖析内心之后

编剧用脚步丈量世界的勇气让人感动，有些东西只有走出去才能明白其中美好，行万里路，不只是走马观花的打卡式旅行，而是让我们认识不一样的生活方式，开阔眼界，重新了解自己。当然，此剧也让我们知道和平来之不易，当你经历生死时，你就不是原来的你，我们无法复制编剧的经历，却可以一点点改变自己。

很有趣的一本剧。我在二十多岁的时候偶然看过本剧的一段摘录，令人印象深刻，差不多十年后才在此邂逅全书。 这过去的十年，我品尝了剩女的滋味，国际大都市职业女性的滋味，以及34岁晚婚的滋味。这部剧读来，竟好多地方与编剧的想法高度一致，也许所有坚持打拼、忠于自我、热爱自由的女性，内心都是不谋而合的。 知我心者谓我忧，不知我者谓我何求。这世上的事即是如此。我很喜欢这部剧，但人生道路千万条，成功与幸福的定义也有很多种，因而我要说，这部剧并不适合每一个人，其中的道理也不是绝对真理。 编剧其实想说，女孩们啊，千万别把婚姻当作人生的解决方案，不要忘了自己的价值。这就犹如对一个雇员说，千万别把你的职业前途寄托在你公司身上。对于有独立思考能力、敢于承担风险、愿意吃苦打拼的人来说，你不推他这一下，他恐怕自己也会迈这一步。而其他人，出于种种原因的真糊涂、假糊涂，你唤不醒这许多装睡的人，也只能由他去罢。