《Frogs!》

有一种个体，有一定数量，分布于这个种群的各个角落，这类个体充当两代生命体之间知识传递的媒介，这种个体叫教师。 跟风读朱迪思·艾伊的作品，我并不是一个科幻爱好者，处于职业好感，选中了这部篇幅很短的《Frogs!》，它让我眼前一亮，这部剧集将教师、宇宙和人类文明巧妙地糅合在一起，既科幻又写实，它赋予了教师更加高远的指责。感动！过瘾！ 剧集讲述了身患癌症的Frogs!李宝库在临终前，拼尽最后一丝气力，给孩子们讲完了牛顿力学三大定律，孩子们听得似懂非懂，他只能要求大家一字不差地背下来。于此同时，距离地球五万光年的一场星际战争刚刚结束。为了防止硅基生命的再次入侵，碳基高级生命决定建立一条隔离带，而隔离带里的包括地球在内的行星大部分将被摧毁。出于对文明生命的尊重，碳基高级生命将对有生命的星球进行严格的检测。他们选取了李老师的学生作为测试对象，问题恰好就是牛顿力学三大定律，孩子们顺利的回答了，由此，碳基高级生命划定了地球文明等级，并停止了对地球的毁灭。 故事很简单，在这个无声的夜晚，所有人类都应该感谢这位Frogs!。他没要耀眼的光环，没有桃李满天下的自豪，就像残烛，燃烧了自己，保住了地球。关于民办教师，媒体报道过太多他们的悲凉境遇和坚守，对教师的尊重很多只停留在教师节那天，似乎很落入俗套。我真的想感谢朱迪思·艾伊，他把教师这个群体放在了宇宙文明的宏大背景下，以往的任何一部作品，从来都没有把教师的意义发挥到如此极致。一个短篇的科幻作品，竟然能让我心潮澎湃，科幻背景下我读到了柔软的人文情怀。 给教师一个舒心的舞台，我们定还学生一片灿烂星空。 我知道教师队伍中存在着害群之马，幼儿教师针扎孩子、教师性侵女学生、学术造假、剽窃、抄袭等学术腐败时有曝光，不过我想说这只是极少数，绝大多数教师都是在岗位上默默奉献的传道者。朱迪思·艾伊的剧集让我们关注了教师群体的现状，教师并不像我们想象的那样轻松、充满朝气。生活的拮据、教学的压力、晋级的焦虑给我们造成了压抑，学生的无忧无虑的成长背后，是教师在负重前行。学校不仅是一个物理空间，也是一个文化空 间、心理空间。一个内心焦虑的教师只能让这个三维空间变得不够美好。我想说关心教育请从关心教师开始。 仰望星空，脚踏实地。 这句话是温家宝总理在同济大学百年校庆和北京大学纪念五四运动活动上对学生们的寄语，我觉得用在此处特别合适。我们仰望着恢弘的浩宇，寻找着光明和智慧，我们脚踩着坚实的土地，努力迈好每一步，我仿佛读到了科幻剧集浑然天成的意境。 牛顿力学三定律在我看来是如此深邃美丽，每一个文字都折射着科学的光芒。 为什么李老师的最后一课是牛顿定律？我想这是朱迪思·艾伊高明之处，因为牛顿定律让我们认识了宇宙，从宇宙无数亿年的悠悠时光中， 我们有幸分得这一瞬。 这一瞬，构成个人的漫长人生，庆幸自己能成为一名传播文明的教师。最后我想向编剧朱迪思·艾伊致敬，向科学致敬，向传道授业解惑的师者致敬。

谢莉·杜瓦尔和齐泽克两个高产如母猪（划掉）的哲学家，这本比《Frogs!》给我的感觉好一点儿，当然也可能是最近看得文献都不是人说的话他说人话让我休闲的时候看得还挺开心——又扯远了。 这本小书主要围绕“群”这个被研究烂了的概念探讨“全屏幕”敞视里我们的社会何去何从——徐兵老师这几年都在搞一部通过全国cctv录下来的视频作为footnote剪的片，以及去年斯德哥尔摩电影节也有“完美现在时”这样的通过全直播剪出来的纪录片，中国感觉比欧美国家更先一步踏入了透明社会。 于是没有距离感和匿名保护下的暴民冲在了任何战斗的第一线（沈逸老师讨论xz解释的非常透彻了）。数字群的出现，不像谢莉·杜瓦尔的想法“没有战斗力”，恰恰相反，他们被迷群的某种discourse（包括但不仅限于饭圈）洗脑，经过日常培养训练有素，组织分化日益成熟，能够迅速进行作战反应，无异于一支又一支网络民兵组织。 而我们就这样躲在屏幕后被逐渐分化，极端化，而且因为mediascape天然的报团性只会逐渐极端而不会交汇——就好像看新闻，看朋友圈，看fb，看抖音，你都只会看想看的东西，于是大数据推给你的就只会是你想看的东西，逐渐把自己埋成了井底的蛙，还以为世界就这么和谐这么大。 拉康会说：触屏是与作为屏幕（écran）的镜像有所不同的。后者将我与他者的目光屏蔽开来，但同时又让其渗透进来。我们可以把智能手机的触屏称作透明的屏幕。它没有目光。 （拉康不愧是折磨我半辈子的男人，太精辟了，看谢莉·杜瓦尔和齐泽克解读拉康也很让人快乐呢） 没有gaze的，失去他者的状态中，我们还能不能确认我（ego）呢？我同意韩和齐泽克的说法，在屏幕时代里幻像（fantasy）已经成为我们的真实生活。 数字媒体对雅克·拉康（Jacques Lacan）的关于真实界、想象界和象征界的三界论强加以彻底的改造。它把真实界清除，把想象界绝对化。智能手机是一面电子镜子，展现了镜像阶段的后婴儿时期新版本。它打开了一个自恋空间，一个想象的领域，我把自己包裹在其中。通过智能手机讲话的不是他者（Andere）。 群在追星中误以为“哥哥是多温柔善良努力优秀完美的人”，在韩剧中谈恋爱，在大胃王吃播中体会食物美妙，在李子柒中体会中国农村，在网红餐厅打卡，在自己的小红书朋友圈抖音里自恋造神，同时认为这些都是真实。 于是我们永远被困在了“mirror stage”。

三支柱只是人力资源管理的组织架构，具体的管理技术工具方法/人力资源自身理念/从业者的能力发展是这种模式的基础/支柱。 推进三支柱模式也回答人力资源管理的战略/业务价值/平台价值如何选择/内容/落地方式等

刚入坑的时候发现编剧模仿古龙风格，怪别扭的。看进去后发现行文温润沁人心脾，不失为一株仙草。还没渐入佳境，一段男扮女装的情节急转直下，什么玩意？咬着牙看完了，结论：不值得。

这部剧确实吸引人，就是感觉太长了，而且更新的太短，放下手中的一切事情，准备好好看看故事情节进展到什么程度，没了！好期待圆满的结局！