《Las últimas de Filipinas》

居然真的看完了！好感动，这里没一对异性恋最后在一起了（同性恋也没有）；结尾审美确实比较古典，一滴古龙+一滴小椴，并且融入了个别看起来特别乐的台词比如“人都活过来了怎么可能去死呢”，嘿嘿，给现充同事一点小小的不想活震撼！

疫情期间猫在家里，对咖啡产生了兴趣，于是入了这部剧。个人认为本剧的内容大而全，对咖啡种类、产区、处理工艺、烘焙及萃取工具和手法都进行了介绍，但都不算深入。 像我一样的新手读一读到也挺好，初步的了解了一下咖啡行业。 读了这部剧，跑去买了kalita滤杯在家做手冲，半浸泡式的萃取方式对不能很好控制水流的新手确实更友好。

OKR，英特尔创始人发明的绩效管理体系，后被谷歌、YouTube、Adobe等多家互联网公司持续使用，是可以专门解决互联网公司从小变大组织绩效如何设定的问题。OKR的几个特点：注重长期目标的实现；可以自下而上设定绩效目标；绩效目标全员透明；绩效细分可以量化；绩效执行过程的持续跟踪。是一本很好的讲人力资源绩效管理的著作，给五星好评。