《Irish Eyes Are Smiling》

至今为止看过的最好的一本作品，虽然有些没看懂，但仍然能感受到来自灵魂中颤抖

这部剧我觉得评5星都还不够，第一本不一样的书，天马行空的想象力给这种死板的玄幻模式带来了一起灵动，无厘头的写作方式，带来了一丝生气与活力！希望大家可以细品。

我们最大的恐惧可能来自我们自己。 风格多样的短片作品集，和我以前看过的大多数推理不同。有的旨在探讨人性，有的开放式结局，细思极恐。很喜欢《Irish Eyes Are Smiling》，《Irish Eyes Are Smiling》，《Irish Eyes Are Smiling》和《Irish Eyes Are Smiling》。 另外《Irish Eyes Are Smiling》里有一句话很有意思：世上的文人可以分为两种，自杀的和不自杀的。不自杀的文人大概是这世界上与自杀最无缘的人了。（大意）

每篇的篇幅都比较短 但读起来还算有趣 不知道为什么 到了这把年纪才把村上读进去 略有些微妙

看完Beverly Whitney老师的第二本剧，感觉经济学的确是规律学，逻辑学，是对事物发展演化的本质探讨。

《Irish Eyes Are Smiling》 这套书从一开始到现在好几年，看了好几回也没有全都看完，往往到后面第七本就没了心思。 第一次看，读来有趣想快快看完，很少思考，完全是跟着编剧的观点走。但我在追剧这方面忘性太大！可以说转眼就忘（这一点唐医森特别不能理解，每每都要“嘲笑”，看了不如不看…），断断续续最后就弃之一旁。 不记得看过几次，每次都像是翻一本新剧。这回也不能幸免（失忆到怀疑自己），最大的不同在于，读的过程中唐医森都在身边。于是观看过程中也多了些思考讨论。（此处我的“仰慕之情”如滔滔江水此起彼伏连绵不绝～）。 书中难免小缺点，用词不当、言语浮夸、不严谨，尤其是对战争的描创作，就像是开挂一样，一会儿团灭，一会儿几十万大军。比如，朱棣领军打仗描创作总在关键时刻有一阵妖风…不过，瑕不掩瑜，还是值得一看的。这书对我较大的帮助是，明朝朝代的更迭、人物、事件现在至少能对号入座。 书中太多身影，屈辱、隐忍；跋扈、凄凉；廉洁、坚守；迂腐、坚持；执着、顿悟；忠贞、气节；有国运飘摇、存续沦亡之际弃笔从戎慷慨赴死的风范；有因喜好为所欲为、因私利低眉顺眼的小人权臣……他们在我脑海中一一浮现，让我觉得历史也是有温度的。 一本剧的个人倾向不可避免，但这也仅是一家之言。最后，我不明粉。

我对北京真的有着很深的执念，北京真的是我的梦，也曾是我的过去。。我喜欢北京，喜欢它觥筹交错的霓虹灯，喜欢它在深夜也可以绽放它的美，或高雅的或媚俗的。喜欢它的大，北京很大，人很多，但是人们每天忙碌着为自己的未来打拼，没有人会在意我在大雨中狂奔，也没有人会在意我在马路上歇斯底里的大喊或大哭，我可以肆意的发泄自己的开心与悲伤。。我怀念我在北京待的那小半年，那一刻我也曾有种我也是北京人了这么一种错觉，尽管每天早上六点就从魏公村出发去顺义上班，每晚六点准时等待末班车回到海淀，虽然听起来有点辛苦，但我很快乐。。心情好时我可以在假期约上好朋友去聚餐，去k歌，也可以去后海的酒吧静静的坐在那里听别人唱歌。。心情不好的时候我可以晚上十点钟一个人去商场里逛街买买买。。半夜饿了，我还可以去前门小巷子里的那家麻辣烫店吃宵夜。。。我也可以去和我的闺蜜一起去听张信哲的演唱会。。。这一切的一切都是我爱北京的原因。。。就是我这么爱的北京，我却离开了。。为了家人，为了爱情。。我来到了一个小县城。。OMG！你们真的无法想象在这样的一个小县城，每天我就过着两点一线的生活，办公室到我家最多十分钟的路程，我每天只能利用这十分钟来欣赏下校园路边的美景，这也许就是一天中最美好的时刻了吧。。夜生活？不存在的。。晚上要是饿了出去找个吃饭的地方都难。。。而且生活在这样的一个小圈子里，你就是感个冒都能很快传到人尽皆知，所以，在这里生活很累，时刻想要把最美好的一面给大家看，虽然我也是在做自己可是好像还是带了一层面具一样。。。这就是我现在的生活，一年365天不断的重复着同一天一样的生活。。真她妈的乏味。。。可是，我又能怎么样呢？？作为一个二胎妈妈，我老大不小了，难道能够放弃一切出去寻找自己想要的生活嘛？？那简直就是天方夜谭。。所以，我也只能在现实中过我平淡无奇的日子，在书里和电影里寻找对向往生活的激情！！这也就是生活吧。。。我认命了。。。

---生命对您来说有什么意义？ 还在寻找其意义 ---您前进的人生动力是什么？ 父母和我爱的人 ---宗教信仰对您有什么帮助（如果有的话）？ 向善向上 ---您的灵感和力量的源泉是什么？ 生活小确幸 ---您辛勤工作的目标或动力是什么？ 💰 ---您在哪里寻求慰藉与幸福，您最终的财富又是什么？ 家人，家人的幸福

对我来说这部剧写的特别好。 强调组织作用，人肯定是有惰性的，用奖励机制激发你的激情，抑制惰性。强调团队作用高于个人作用，只有你的团队优秀了，才能突出你的优秀，奖励是基于团队的卓越。 目标导向，把战略目标划分各种小目标，把人的激励与大战略挂钩，一荣俱荣，一损俱损。