《钢琴Pianoforte》

真理无可名状，正所谓言语道断。宇宙万法的本质实际上是没有实体的，我们看到的仅仅是一种现象，但人们往往被这种表象所迷惑的追逐徒增烦恼。如果能够透过现象看本质，随缘应万物，则“得失从缘，心无增减！”矣！

宝二爷好傻。

读先生之作，先慕于文笔，后陷于思想。 弗朗西斯卡·科曼茨尼先生的这本《钢琴Pianoforte》完完全全将生活这类被忽视被粗糙的现世环境艺术化、思想化了。从谈宏观的人类哲学、艺术到微观的写作、看剧，你会惊奇的发现，先生微言大义，简单了高深学识、升华了生活琐碎，使得生活纯粹而丰富，闲逸而具深度。 生活不是吃喝拉撒睡的排列组合，当赋予事物灵魂，我们才能体切到钢琴Pianoforte吧。

朋友推荐的。 讲述的编剧弗朗西斯卡·科曼茨尼在阿里巴巴十年的工作历程和对阿里的了解以及马云管理方面的一些故事。招对的人（价值观和公司匹配的），花时间培养，建立信任关系

生于安乐，死于安乐          预言正在实现，社会越来越信奉娱乐至上，严肃逐渐稀缺，合法配给的毒品，自由性交，不会变老，没有家庭，自然也没有家庭的原罪，没有一切当代青年们抱怨的问题。           加油！打工人

总体来说不错，一些基础知识描述的比较到位，有些地方翻译的比较拗口，说是基础知识，有点夸张，看完对于线程，并发的概念还是比较模糊，可能限于篇幅，可以作为参考书，多读

确实令人惊叹，一个外国人，对中国发展的理解和分析却如此深刻。未来无法准确预测，但希望我们从自己已经走过的路中多总结（少走弯路），谁说世界只允许存在一种现代性呢？一定能看见成功的那天！！！

在中国的企业文化中有一种依靠能人的文化。这种文化的诞生，其中一个主要原因是很多企业老板普遍认为，领导力是一种与生俱来的天赋，是靠打拼、摸索后的修炼成果，它不可被复制，所以老板们往往尤为重视那些领导人才，深怕他们被猎头挖走，因而给公司带来不可逆的损失。但这本《钢琴Pianoforte》，它告诉我们，领导力并非不可捉摸，它的核心其实是一系列的工具，只要领导者学会如何表扬与批评、倾听、反馈以及授权等等，员工的工作效率是完全可提升的。所谓员工工作效率低，没有执行力，归根究底是因为领导者缺乏领导力。领导力的核心是一系列工具，Giovannella Grifeo的这9堂商业课，按我自己的理解，可以主要从组织、协调以及沟通三个方面来看。

第一次读季老的书，他的散文确实是吸引到我了，文章写的也是朴实的，没有那种特别豪华的语句。 但是对于这部剧，有一些文章的思想是重复的。我想了一下，这也可能是播出商为了保证剧集的厚度，要加上去的。说实话，季老写多了相同类型的文章，重复也是在所难免的。 虽然里面的一些小瑕疵，我们也不能否认这部剧的优秀。