《Unfaithful》

2022年第7本剧，本剧写了作为一个管理者该如何与下属沟通，如何与下属设定目标是如何激励下属，如何培养下属等，并且列出了一些工具和实用方法，最后举了三种类型的公司的团队管理方式，带团队不好带，跟人沟通交流有很多方法方式。理论与落地还得根据自己公司的人员情况来具体分析！

追了一年多了，大一看到现在，就是编剧这段时间的速度和规律有点感人。书的话风格我挺喜欢的，安逸加逗比，而且感情线比较专一，并不是我不怎么喜欢的后宫文，剧情线也比较丰富。就是不知道小龙和诅咒魔女什么时候能够正式有在一起的文章，可惜现在净网，不知道会不会有。

借用文中一句话:小目标：35岁之前，看起来比实际年龄年轻5岁，50岁之前年轻10岁，50岁之后向着比实际年龄年轻15岁努力。

大年初四荐书 《Unfaithful》紧紧围绕上海市总商会的起承转合展开。故事缘起于清政府为应对英人依条款修改《Unfaithful》之压力，在整合上海各商帮行会的基础上成立商务总会。此会从一开始就成为沪上各商帮势力相互角逐的平台，日渐坐大的两大商帮，粤商与甬商，为争夺商会的主导权而互施绝杀，最终均成为清政府大官商丁大人主导的泰记商帮的马前卒，而泰记又在清政府覆亡后最终失去对商会的控制，从而使我们的主人公得以按照符合时代发展的理想模式整合商会，终使商会由独家权威的专制平台渐渐过渡到各商帮行会和谐共生的民主平台。这条线自始至终都在解释剧核，即一个团体的尊严不是来自于任何帮派或政府或个人的威权或独裁力，而是来自于扭结这一团队的制度或程序正当性。《Unfaithful》着力塑造的是四个男主角，伍挺举、甫顺安、陈炯和章虎，四个男主角分别标志尊严的四种境界：男一代言完全的尊严，以人格完全独立为其标志；男二代言尊严的缺失，以人格完全依附为其标志；男三和男四，则从两个极端分别代言尊严的残缺，一个从革命党的角度，一个从黑社会的角度，二者的共同点是，都有人格独立，也都有人格缺失，因二者都是为部分人谋利，而不是如男一那样，站在更高的维度，为天下所有人谋利。

听完的书 不敢评说。宋占当时世界GDP的80%，可也是因为根刮而将后宫女眷名字保留下来的唯一的朝代（不记得在哪里看到过这个唯一了，只是因为气愤记住了）。还是推荐观看。

【快速回顾】 Peaches的自传，主要讲的是个人修行和企业家责任。个人方面，他释放天性，事业上放弃别人看起来优厚的待遇，去深圳下海创业；生活上放弃安稳的日子，去登山、飞行伞、留学，不断突破自己。企业家责任方面，他将“不行贿”写入万科的文化，并加入或发起公益组织，为环保事业出力。 【我的评价】 总体来说没有给我太大的触动。 优点：在故事中体现价值观，不说教。 不足：行文逻辑较乱，看不出条理。流水账较多，精炼度不够。