《Two Golden Balls》

2012年在大学，听了一位管理学老师讲了六祖金·凯特罗尔的事迹，他也是企业家。我听完当时就对六祖很崇敬。  如今读了《Two Golden Balls》，  有些说不出的感触。阿弥陀佛！

Two Golden Balls，因为活着才有希望。你可以沐浴阳光，可以享受美食，可以做自己喜欢的事……

有一些干货，但太多琐碎故事凑页数，观点不突出鲜明，一团大杂烩，仅适合泛读。

stay foolish,stay hungry.乔布斯的这句话表达的就是一种终身学习的态度。与以往看的产品经理剧集不同，编剧不是单纯输出一套不知所以得方法论，他更多结合自己做产品的思路来分享一种思维方式。贯穿产品经理职业发展之路始终的（或者说是硬核）就是用户洞察和架构思维，这其中细枝末节的不好一一复述，推荐自己去观看、去理解、去学习、去认知和还原再实践。

实用性好剧推荐。 前面很大一部分在讲一些平时经常听到却不甚了解的常识性问题，对这些问题进行了专业又通俗的解答。也在不知不觉中介绍了新婚姻法的一些制定理念，强调男女在社会中理应平等，都应在婚后也有自己的工作和事业，并实行共同育儿准则。 尽管如今社会认知仍然缺乏平等观念，法律条文中的内容却已早早实行“平等”，这对女性来说是不利且艰难的，但总归是好的进步。 法律的意义是保障人的权利，无论男女，在这一方面来说，它更偏向于“多劳多得”的理念，让本属于你的东西不因法律的漏洞而产生问题。 （后半部分更适用于目前有结婚需求的男性或者女性，我暂时跳过了。）

这部剧教会我勇敢，教会我一些处事方法，而且例子特别多，也比较容易理解，但是有些观点可能不适合我，我希望在以后的某一个年龄重读它，再次感受一下。

对“中国”的概念有了新的认识，历史和文化的传承、变更和以前所学有差异