《Grudge》

“生活总会确保没有人能真正摆脱心理治疗”

杨绛的一生没有传奇，更多的是平淡和温暖的点滴生活，就是这样一种简单的、浓郁的、绵长的幸福，令人憧憬不已。好几处令人读来潸然泪下，文字总是能在不经意间抵达灵魂深处。

哇...超级好，和《Grudge》一样让我爱不释手！最爱里有它！

纯阳剧评（公众号:纯阳剧评／微信号:chimbusco88）谷歌不愧是创新公司中的佼佼者！它的创新能力不止体现在产品和服务，还体现在了组织、人力资源、管理、商业模式等各个方面，而这部剧讲的则是它在IT运维工作方面的创新。这部剧的主题是谷歌公司突破传统IT运维工作模式和形态，将其发展到一个叫做sre的阶段，使这项工作拥有了新的内涵和组织形式，从其变化的幅度来看，已经超越变革的范畴，堪称正在引领一场包含软件工程要素的运维革命！ 传统IT运维工作存在两大难题。 一是IT运维团队与软件工程团队的摩擦问题一直无法有效协调解决。软件工程团队希望能够不断地对在线系统进行迭代升级，所谓求新求快。而it运维团队则希望系统上线以后永不改变，所谓求稳求安，所以两个团队总是存在摩擦。 二是IT运维团队人员的软件工程技能无法得到培养和发挥，员工的工作成就感无法有效得到满足。 以上两点都不利于系统的稳健部署和可靠运行，阻碍了系统可用性、可靠性的稳步提升。 谷歌公司的sre本质上是一种开发运维一体化的理念，一方面强调软件工程师参与运维工作，与运维工程师共保系统的稳定可靠运行；另一方面运维工程师既要参与系统的研发工作，以在产品阶段就提高系统的质量属性，也要通过开发运维工具，提高运维工作的自动化水平，消除运维工作中的琐事，让运维工程师超过50%的时间用于工程开发工作。 通过sre的创设，谷歌成功的破解了传统运维工作中存在的难题，提高了运维工作的自动化水平，控制了运维团队的规模，改善了运维工程师的工作状态，实现了开发与运维的一体化，有力的提升了系统可靠性和服务质量水平。 本剧以论系列的形式阐述了谷歌关于sre的理念、实践和管理经验，内容新颖，读起来令人振奋，所以建议所有IT工编剧不管是否从事运维工作都要抽时间读一读。 可能书中有些理念过于超前，实际工作中不一定具备实施的条件，但是作为it工作实践发展的一个新方向，我们要心向往之。

好剧，感谢阿德勒。每个人人格和性格，是过去经历的总和，且不是不可改变。不要judge和考验人性，只能试图理解成因和引导善的一面展现在自己面前。观察自己每一次起心动念，原谅他人的冒犯。给自己和他人都留一次变得更好的机会。

这部剧于我所钟爱至极，最喜欢的作家不是那些耳熟能详的，反而喜欢不怎么为人所知的作家。比如柔石、蒋光慈、庐隐，当然还有郁达夫（知道的人多）。结合着温儒敏讲述的中国现代影视，简直太好了

希望不会是“虎头蛇尾” 更不要辜负“粉丝”，尊重“粉丝”尊重自己

文章中人物关系描写的大过细腻!故事大部分集数都在写人物心里变化!

故事性上面是有创新的，但是重复煽情的话会让读者审美疲劳的。隔几章夸一下人类精神，吹一下人族大团结，剧情推进都被压缩了很多，虽然这是本剧的主旋律，但是还是要点到为止。

刚读读这部剧是在晚上，看的时候情绪有些拨动，心里堵着什么。其实刚开始看的时候以为会是一本很沉重的书，幸好有那么多温暖的点滴。 医院经历着生老病死，看透着人情冷暖。但人的内心是柔软的，会被那些努力生活，努力爱着、付出着的人感动。 我相信，毛毛会带着妈妈的爱努力成长，好好的爱着生活，爱着自己。可爱的圆圆，她的乐观，她的懂事，她经历的苦楚，会为她铺平未来的崎岖。林音是不幸也是幸福的，爱她的老公与女儿 ，权衡利弊的亲戚。我被她丈夫对她深情而感动。霍明的妻子和他自己让我知道了，真的可以有生命的奇迹，人什么时候都不要轻易说放弃，生命一定要有希望。那个爱美的患者虽然身患艾滋病，但是依然坚持着“爱美”，这是他对生命的执着和他坚持的尊严。医生们帮助他实现心愿，他的母亲最后的释然，都是对他的尊重。小璐是个懂事的女孩，正因为太懂事了，所以让我们心疼，幸好遇到了好的医生，也庆幸她的父母、奶奶对她的真爱，最重要的是她战胜了自己，希望她以后一切安好。小欣也是，让我看到了坚强，人生的风雨都经历了，以后会遇见彩虹。读到护士篇的时候，看到了乐观的老黄，忍不住又落泪了，没有哀伤，只是被深深地打动。但也看到了令人气愤的人，“阿香”辛劳一生换来的，却是这样的结局，真希望好人能有好报，反之亦然。在ICU里，看到了生死，却看不透生死。愿那些努力生活着的人，都能被温暖以待。