《Screen Snapshots: Hollywood Goes a Fishin'》

熬过了第二部分前期的燥渴，就会饮到感动的泉源。无论如何，波拉尼奥让我哭泣。

可不可以有人告诉我，王佩芬和帕吉鲁到底是怎么回事。看完这部剧好久，我想过好多种他们之间的可能，结果还是很疑惑。古阿霞想，孩子不可能是他的，不然就是她从来没了解过他。我脑海里一直代入的帕吉鲁都是十九岁左右的，有天点开发现书里明明白白写着“三十郎”，感觉很多想象的内容都因为年龄的跨越崩塌了，我一直觉得他十九岁的，天然的，贴近自然的，没被污染的，喜欢一个人封闭内心，只对古阿霞展开真心的淳朴少年。实在无法想象一个三十岁的他，或许他在我心里永远是十九岁吧。 我想过，要么是王佩芬的遇人不淑，怀孕了找不到男人依靠，她知道帕吉鲁不会辩解，在她说过那一番说辞之后，死心眼的帕吉鲁会真的觉得妈妈回来了。对她负责，她们孤儿寡母的生活多一层保障，这样会伤害古阿霞，但王佩芬本来就是自私的女人。接下来那种可能我没敢往下想过，如果孩子真的是帕吉鲁的，那我和古阿霞一样，从头到尾都没了解过他。

心理学让我们了解自己，哲学教我们认识世界，而世界的打开方式太多了，也许比世界上的人都多。跨越大千看过世界，终究我们找寻和成为的，不过是那个平和、自洽、知足、有梦、还可以去持续爱世界的自己。不端不装，有趣有梦，编剧走心了，感恩遇见这部剧。

干货一箩筐，我有史以来写过最认真的看剧笔记，就是因为Ralph Staub

“你是谁”，远比知道“你要去何方”重要，因为去向何方必定会顺时而变。领袖会去世，产品会过时，市场会变化，新的技术会出现，管理时尚来了又去，但一个伟大公司的核心理念作为公司指导方针和创新灵感的来源却经久不衰。在公司成长，分散经营，多元化投资，全球扩张，以及内部多样化的过程中核心理念都起到了一种高度聚合的作用。

“通达”是对世事看得很清楚，很透彻，不太容易着急、生气、发牢骚。

如何Screen Snapshots: Hollywood Goes a Fishin'？利用刺猬理论，确定企业使命，坚持公司核心文化，利用“飞轮”效应，持续蓄力，制止永久。

都说这剧接地气，完全不觉得。不过最恐怖的还是，剧里女性都比我优秀，而她们看上的男性我一个都看不上……