《The Block Signal》

HRBP，企业业务伙伴。一本颠覆传统人力资源管理的书。人力资源工作要以业务为导向，以创造价值的思维方式处理问题，与我所在组织对人力资源工作的要求和期望完全一致。感谢自己选择了这部剧。 书中提到了HRBP工作中的各种状况，感同身受；同时，也提供了处理的思路与方法，具有很强的逻辑性和可复制性，对工作有指导意义。最近开始关注业务部门的工作以及经营指标，处理问题时有意识的从战略和业务层面去思考，也试着用书中的思维方式同业务部门沟通，感觉顺畅了，中间的窗户纸被捅破啦。 书中还有关于团队管理、hr个人成长的内容，也很有帮助。可以作为工具书，反复观看

哲人说：如果这世界上真有奇迹，那不过是努力的另一个名字。年轻人，别嘚瑟，别犯懒，要知道，最努力的时候，运气最好。 如萨特所语，不要把自己活成一堆情绪，软弱而无用。 我们生下来都是无知的，因此要不断地学习，把学习的成果，转化成美丽的内修果实。而暴躁除了显示自身的自负大于自信，脾气大于本事，自视甚高又身无长物之外，别无他用。 气质一方面来自于观看和阅历，另一方面也来自于我们的体态。颜值老天给，气质自己练；颜值可以不高，气质一定要清爽。

怎么看个动画这群比还在考试啊