《Repo Jake》

Paul Hayes的特色很明显，但这部剧有了一些啰嗦，逻辑上感觉后面跟不太上了，但总体还是一本不错的书。

人可以老，但经典永远年轻，始终保持着她出生时的那份新鲜、充盈和自足圆满的特性。

读完此剧，对犹太民族肃然起敬，这个民族奉行的家庭教育堪称各个民族家庭教育的典型。 犹太人注重人的后天教育，懂得家教的真谛，从理念到方式、方法，系统全面地含概在每个孩子的各个时期，确切地说是真正的承载了完整的素质教育。每个人的建全的人格、自我成长的能力、挫折教育、责任的担当、独立思考能力，等通过家庭的成长中得以构建。 让我看到犹太民族的文化素养和良好的社会风尚，家庭的和谐。家长即是孩子成长中合格的父母，更是孩子们成长路上的导师，生在犹太人的家庭中孩子是幸福。 这一切应该源于犹太民族的整体社会的意识形态，社会体制，价值曲向等大的社会背景。

本剧讲述编剧近乎一生的故事，表现了编剧对学业、事业、家庭、友谊、社会责任等一系列美好事情的无限追求，让我收获很多。

我总觉得，东北话除了能表达幽默，还有一种苦中作乐的萧瑟感，和这个剧的基调很搭

很多人年初都在规划，但是绝大多数人在执行初期便宣告失败。我们看过很多目标规划的剧集，也熟悉smart原则，但是最终还是只能“见机行事”。读完本文，我得到了一些启发，首先设定一年目标时，不能把所有目标的截止日期都定在年末，因为很多目标都在年末截止，一方面对于成就型目标前期紧迫感不足，另一方面很多目标同时要到截止日期了，就会手忙脚乱，很多目标草草结束规划失败；另一个重要的启发是设立目标的数量，不能太多，过多的目标就会失去焦点，把握不好重心；还有就是，设定的目标一定要有充足的动力推动我们去完成，因为很多人都会有惰性，要克服惰性不容易，坚持一年更是难上加难，换个角度看，也可以规划时仅规划少量的重要目标，其他的自由发挥，这样不至于需要全方位同时走出舒适区，让自己达成重要目标的同时，也能张弛有度。

对于职场新人，这是一本让人快速提升职业技能的一本剧，让新兵快速成长为老兵。作为职场老人，这部剧能够纠正自己的坏习惯，从野蛮生长成长会正规军。

第一集没看下去……剧情太扯了，两个主角好像也不太搭，龚俊完全没有了岭里那种惊艳的出尘之感。确定是同一个团队制作的吗？

我们心中的学识镌刻得应该不会比“己所不欲，勿施于人”的良知更深。

好的学校有好的老师，是学生生命历程中的幸运。进不了藤校，看看优秀教授写的书也是幸运！