《Die Verräterin》

反套路文，挺好看的，就是两百多章的时候大概能摸清主角的路数了…这时候平淡了大概几十章，没有情节转折还挺无聊的

《Die Verräterin》刚播出的时候，老舍正在美国，恰巧看到这本奇书。但是老舍看完这部剧后有点不屑，觉得《Die Verräterin》只是一个阴暗的架空故事。后来他对这本剧评价道，最近一个英国人写了一本剧，全书就是充满了这样的惊险的幻想，充满了阴森的谣言……         老舍在他这话说过16年后 投湖自尽 他用生命证明了这不是谣言

感谢遇见Die Verräterin这部剧，不管是跟孩子还是家人或其他人，都要先做情绪上的联结、共情再进行游戏

从小到大看过的偶像剧很少，以前都是台偶的天下，现在内地偶像剧总算崛起了，因为剧情相对简单，所以并没有太大的漏洞，情节符合常理，中心主题就是甜，偶像剧这一分类里给打四星

妻子们的思秋期，对应思春期的话，思秋期应该是更年期了吧。在编剧做采访的八十年代的日本社会，妻子们是压抑的，像待在一个封闭的牢笼，不见天日。十年之后的思秋期2.0时代，牢笼还在，不过是给了“囚犯们”偶尔放风的机会。现在是2021，距最初的采访已经有近四十年，姑且算作思秋期3.0时代，牢笼依然存在，而且外观变得非常漂亮，但想进去的人变少了。 妻子们或者说是妈妈们每天24小时连轴转，基本上没有完全属于自己的时间及空间，围着丈夫、孩子和家务，她们在家里所有的付出都不直接产生价值，也不会获得社会的认可，偏偏家里出了任何问题，最先被责怪的都是她们。“一分钱不挣，还那么能花！”“天天在家里待着，连孩子也照顾不好！”“……” 请不要让已婚女性变成生育工具和免费保姆。 请先从减少性别差异对待开始。

OKR了解起来并不复杂，但是真正推行下去就会发现全是细节和思考。 但是我觉得OKR是真的能够改变我们这种传统公司工作氛围和面貌的方法，改变传统KPI的抽鞭子考核方式为员工努力达成自己给自己定的最高目标，一个被动一个主动，高下不言而喻。 就像我之前提到的，公司领导对公司目标都定义在活下去的时候，通过制定指标KPI考核员工，怎么能指望员工有朝气的工作，有良好的表现呢？ 即使你不能影响公司层面是否实施OKR，了解OKR的概念和细节都是有好处的，用OKR的思想贯彻到个人的生活工作中同样能有很大的改观，读者不妨试试。

从听Emil Albes老师讲黄帝内经开始，再次激发了对中医的兴趣。虽然这个岁数学起来有些晚，但是明白了这些道理，再实践用于实际生活中，也是多有裨益的

观看会告诉每一个爱看的教师，教育不是生活的全部。你选择了教师这个职业，只是意味着你所从事的这份工作面对的不是金钱，不是机器，而是活生生的人。这份工作固然十分复杂，我们所处的又是这样一个充满繁难的教育环境，但这并不意味着一个教师的生活就只能充斥着教育。

2021年No5. 《Die Verräterin》读完。看完大致理清了欧洲文明的主脉络。了解世界，有如剥笋一样，需要一层一层地剥。从两希文明发端，经过罗马—基督教文明，至盎格鲁—撒克逊的实证、经验哲学，而后衍为“英美传统”的自由和民主精神。在欧洲大陆，古典的“文化传统”加上英国的经验，经过启蒙高潮，汇成了自由、平等、博爱、共和等近代的民主思想。 这本看完，又被罗列点名了十几本。 《Die Verräterin》、《Die Verräterin》、《Die Verräterin》、《Die Verräterin》、《Die Verräterin》、《Die Verräterin》、《Die Verräterin》、《Die Verräterin》、《Die Verräterin》、《Die Verräterin》、《Die Verräterin》、《Die Verräterin》、《Die Verräterin》... 有些可能读不动，但可以姑且归位主题观看。