《世界历史-第二次世界大战（4）》

维度很高，揭秘了很多现象的本质问题。好多通用思想，这就是所谓的智慧吧！

语言充满现代气息，甜宠文。对权谋的描写显得稚嫩，bug较多，诸如刺杀皇帝、太子被废、皇位更迭这些情节的描写更显儿戏！之前看过《世界历史-第二次世界大战（4）》，此文的情节有类似之处，但很显然不论文章架构、影视功底、人物刻画、历史积淀都略逊一筹！

这部剧比较适合喜欢读故事或从故事中获取道理的读者，但是不太适合我。 闪亮的三颗星 可以看出编剧对意志力的研究十分悠久和深入，可以算是为意志力正名的当代学者之一。从意志力被人们忽视贬抑到现在深受重视，离不开很多研究者所做的研究和论证，编剧就是其中之一。 从意志力被发现→驱动意志力的能量（葡萄糖）→意志力可以保存，可以增强（关键是集中精力改变一个习惯，一种意志力的提高影响生活的各个方面的意志力），可以培养（计划，监控与调节；月计划比日计划灵活，不易产生“去他的效应”）→影响意志力培养的因素（宗教，社会支持，诱惑的距离）→使用意志力的注意事项（一次只做一件消耗意志力的事；知道何时用也知道何时不用；尽量用意志力避免危机而不是度过危机）。总的来说，内容比较完整，且具有实操性与建设性。 缺失的两颗星 由本剧可以知道，书中的故事和论证需要有合适的比例。编剧的论据十分科学，但是全书大半部分的案例和故事占比，且一些故事不够贴近生活且年代久远，会给人一种不擅长论证的感觉。 此外，本剧的标题起名较为随意，或者让人一眼看去不能明了集数的内容和集数之间的逻辑。 在预告处看到周欣悦教授的推荐，很欣喜，因为一位对教学十分负责的老师曾经推荐过这位心理学教授。但是总的来说，这部剧的写作风格我不太喜欢。

大一时一位老师推荐的，后来把名字忘了一直没读。这部剧围绕一个主题忠诚和执行力来创作的，这种精神很适合即将步入职场和在职场工作的年轻人，忠于自己的老板，公司，事业，把任务做到更好，是一个特别励志的故事。我们都应该树立这种正确的价值观。个人一些观点：这部剧被很多企业家，政府部门的青睐，甚至作为对下属的必修课，还是有一定原因的，毕竟谁都希望自己的下属能够完全的忠实并全心全意的为自己服务。其实每个人都是啦

很不错的剧集，结合了人物性格特点与推理，引人入胜。唯一不足就是感情戏写的有点乱，以主角的性格应该更清楚自己喜欢什么样的人，为了真相执着的人，为了自己认为对的东西不言放弃，不在乎别人眼光与得失的人，绝不会与多个女人暧昧，这与他的性格特点矛盾。 最吸引人的莫过于人物性格特点，正式他的性格特点使得他总会看到别人看不到的端倪。对待非常之人就要采用非常手段，只不过别人认为的非常手段对他来说却是正常手段。他不是一个合格的警察却是一个好警察。

这书不太有意思啊，所有故事结尾都是模棱两可的没看完，但是我是真的没有读下去的欲望啊

初中时看了第一遍，工作后看了第二遍，去年看了第三遍，现在还想再看一遍。。

写的有点啰嗦，可能是翻译的问题。 中心思想，孩子的大脑是可以塑造的，三岁以前是关键时期。父母应该多与孩子交流，而且尽量使用儿化语言，表扬要具体化，表扬孩子的努力而不是聪明，保持情绪稳定，给孩子一个温馨的家庭氛围。 努力去做吧

看整本剧很浪费时间，只读第三章就行，以下是对第三章的总结： （一）目标七原则 1.写下目标不是最终目的。但这是成功的基础。理由如下：写下目标让你看清内心的渴求、帮你克服阻碍、激励行动、帮你筛选机会、帮你跟踪进度。 2.SMARTER目标管理原则就是目标的明确性、可衡量性、可行性、风险性、定时性、激励性和相关性。 ①明确性：写下的目标要明确、可测量、可行、有一定风险性、有时间限定、更准确，具有相关性。通过与这个检验表核对检验，我们的目标会更易达成。 ②可衡量性：首先，你如何判断自己是否已经实现目标？其次，你要能够判断目标的进度。如果你的目标是具体的，你就能将整个过程划分为不同的阶段。 ③可行性：描述状态可行性不高，用明确的动词表述计划中的行动，可行性高。 ④风险性：挑战使人强大，安逸令人怠惰。如果一味追求所谓的“现实”，我们可能就会无意中触发风险规避的本能，错失原本应该属于我们的成就。 ⑤定时性：可以通过截止期限、频率、定时任务实现。 ⑥激励性：你的目标要能够唤起你的激情。 ⑦相关性：目标与实际生活的统一性。你的目标还必须符合你的价值观。你还要保证不同目标的内部一致性。所有的目标必须是一个和谐的整体。

天仙的第一部戏，画面质感太棒，任性娇俏的白秀珠真的好喜欢