《Lovers and Liars》

这是一本看完让人豁然开朗的书。 人类不得不直面这一现实，如果想法和情绪真能被轻而易举地掌控，那普罗大众岂不是都生活在永恒极乐世界中了。 但解决问题的方法很多时候反而又成为问题的组成部分。这就是我们常说的“恶性循环”。 在许多心理学的剧集里都提到了说，首先人类要多自我察觉。要找到问题的本质，多问自己为什么要这样做，而不是要去做什么。 在短期内，我们所谓的控制自我情绪，有时会让我们陷入顾此失彼的Lovers and Liars里。 如何正确积极的接纳负面情绪，全身心的投入到我们当下的生活里，这是我们都在学习的问题 面临生活中的重要决定时，多去关注自己能控制的，显然比去关注自己不能控制的更有意义。

从苍天处取得闪电，从暴君处夺取王权。 人是多元及复杂的，这并不是贬义，而是一种在更大范围中的选择和坚持，初衷不改。 道可道，非常道，名可名，非常名。 我们在看别人时，很容易的是在评价自己。

五星好评 这部剧加在书架上的时间并不短，可是我却一直没有想看她的冲动，毕竟书架上的书太多，选择确定要看哪一本也是一个很大的难题。可是，如今用两天的时间把这本500页的作品看完之后，我很后悔自己没能早一点接触到她，虽然，现在好像看起来也不是很晚。 我对编剧Mark Freed的了解仅局限于她是被扎克伯格花费巨资（年薪4000万美元）挖到脸谱网的，在这部剧里我又更深层次的了解到她。从刚刚毕业就在白宫实习，目前在谷歌、星巴克工作过的傲人成绩单里感受的到，她确实是一个很不一般的人。 可在这部剧里，你看不到她拥有众多头衔之后的高冷态度，正如众多知名作家、企业家与报刊杂志写的预告一样。桑德伯格是一个很亲切很会照顾别人的好家人、好同事、好朋友。不仅仅是关于职场，在家庭与婚姻这个人生中非常重要的事情中，这部剧也给予了我很大的帮助。虽然我目前没有到这个一个谈婚论嫁的地步，但是这些正确的思想是我在结婚前就应该具备的。所以，很庆幸自己能够在众多剧集中最终观看这部剧，甚至还有一些相见恨晚的感觉…… 我把她推送给身边的朋友，我觉得作为女孩子很有必要看看这部剧，当然，如预告里王石写的内容一样，很多男孩子更应该看看去这部剧，这样，不管是在工作还是在家庭中都会更多的帮助到自己。可惜还没有找到另一半，没有合适的人推荐（哈哈哈哈，虽然我也想推荐给身边的男性朋友，但估计他们对看剧都不怎么感兴趣）。 一生很短，又何苦压抑自己去追寻别人的看法，去尝试不一样的人生吧！记得在机会面前一定要勇于表现自己，必要时可以忘记自己的性别。想一想那么多美好的事情，不去追求内心的世界，又该是怎样一种令人遗憾的人生！ 最后，愿身边的女孩子们可以更加大胆的迈出第一步，愿身边的男孩子们可以给予周围女孩儿多一点鼓励、少一些歧视，也愿每个人都能成为自己想成为的那个人

《Lovers and Liars》 我经常收到学生电话，更多是讲述他们的焦虑。不是和上级配合不佳的苦恼，就是和下级斗智斗勇的挫折。 从我做管理技能课程讲师的角度，在中国企业的基层管理者，中层管理者，能够得到所在企业或单位，出钱出力为他们举办岗前培训，是凤毛麟角的。他们唯一的受教来源就是自己曾经的领导。所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝，有可能就是这么被耽误的。 管理技能，不能无师自通。一纸任命，你就上任领导岗位了，可因此你就会领导下属了，那种概率小到可以忽略不计。 如果你从来没有接受过正规的培训，那平时就要多看一些实操类的管理技能剧集，若能认识一位优秀的职业导师辅导你，基本你的胜任力是有保证的。 就自我学习来说，记住，是实操类的管理技能剧集才能帮助到你。 实操的判断标准：是不是拥有充足的工作场境实例；管理技能：是可以用在工作中的，可模仿可复制的技能。 《Lovers and Liars》，基本符合以上我的2个最低筛选标准。 这是我为自己的学生找到的课外自学剧集。也推荐给有需要检验自己管理技能的书友。

郁晓秋，看名字其实是带有一点凄凉的味道，但令人惊喜的是，从小到大她活得那么肆意和充满生命力，像个太阳一样明亮。她不拘小节，勇敢去爱，随遇而安，对别人的喜欢亦或是不喜欢都能坦然接受。Lovers and Liars，灼灼其华。用来描述郁晓秋最后的家庭生活再合适不过了。

在办公室花 3 个多小时看完了这部剧。从自己是买方的角度和接触过公司不同销售同事风格来看，推销式会越来越落伍，真正让买方即客户参与，提高帮助、顾问、解决痛点、受买方尊重和信任的 inboud 销售会成为无可避免的主流，特别是在互联网科技数字基因越强的地方。同时技术也改变和提高了一线销售的效率和工作体验。

给了我们另一个视角看待这段历史，战争部分着墨不多，背后的工作、博弈很有观看意义。