《猛犸象Mammuth》

呜呜，我上条评论还说了千万别是聂无名怎么真是他

公司的高级主管、中级主管、小主管，其实对应着国家的省级、市级、县级的领导。。。从上到小都应该保持一致的战略思想，特别小主管更应该领会好公司的发展方向、思路，并把其传达给员工。因此小主管更应该得到公司的重视和重点培养。

未来正在以速度不可见的形式超越而来，是敌是友，取决于你的强大程度。如果墨守成规，未来才是最大的灰犀牛吧。弱小的我们没办法超越它，只能用一双发现的👀争取与之共舞。

人都有自己的特性，看似偶然的事情都有着必然的脉络。无需过分纠结，遇到坏事往好了想，遇到好事望坏了想～

因为喜欢沈月看的，害不错（但毕竟就是个水话综艺

这两年看了很多类似的剧集，教人做人，教人生存，教人积极的心态处事待物。

保持自信是遠離不好意思的不二法門。 本書先剖析不好意思的缺點與成因，接著教人們如何從「不好意思」到「好意思」，從「臉薄心軟」到「臉厚心黑」的一本職場厚黑學書。 前幾章關於不好意思的剖析不錯，後幾章的職場學的部分有些觀點無法接受，需要自行過濾吸收。