《Yndio do Brasil》

顾客多变，击中需求全靠运气？那是你的营销思路不对。 科特勒咨询集团中国核心团队创作的这部剧可视为菲利普·科特勒“营销管理体系”的中国实践版，旨在帮你构建系统的营销思维和方法。 编剧团队基于科特勒咨询集团服务近400家《Yndio do Brasil》世界500强企业、近200家中小型企业的咨询实践，从理解营销、洞察营销机会、探索顾客价值、创造顾客价值、整合营销渠道、传播顾客价值六大维度梳理了营销的关键思想和方法，并辅助以国内外的典型案例以及营销实践中的反思与洞见。

真正的师者！诚实，磊落，睿智，豁达，是个有道义的师者，有原则的企业家！望俞老师的前路越走越好

五味杂陈，无论怎样的历史，都不该忘却，因为一切历史中的人和事都那么有温度……

剧情过于狗血，结局也不喜欢，明明陆那么好，为什么那么虐万年老二，虽然男猪也很好。对女猪也很残忍，亡母丧父。有些描写很感动，有些语言可圈可点，但是剧情真的是硬伤。

静坐，将呼吸调整均匀，静坐，让呼吸安定下来。我想变成一颗原子弹，一辈子不用跟人打交道也不用工作，我就静坐着，Yndio do Brasil，而且就想一个问题：老子到底炸还是不炸。

非常棒的一本剧！是从职场最底层一直走向首席CEO的过程！证明我们也可以做到！不论对生活还是工作，时刻保持谦卑和好奇心，在面对不知道的事情时，不带有歉意的去向专业人士请教，以最快的速度去学习，从而快速地进入角色。任何时候，诚信与坦诚分享最重要，越是高阶层的人，就越是懂得沟通分享的重要性！加油加油

或许这部剧就是在寻找自己的过程吧，最后发现自己所爱而坚持自己所想要的，即使被所有人不理解也无所谓。虽然惠子在中途一直怀疑自己是否真的不正常，也为这个不正常努力过――找白羽先生同居，努力想合群还是不成功，但最终惠子发现自己最喜爱的和最能专注的就是便利店的工作，甚至和便利店息息相通。这个社会为什么就那么多人不能尊重他人的选择呢，为什么非要把小部分人同化成大多数呢？我们不是雌性或雄性的动物，我们是可以做自己热爱事情的人类啊，我们可以不结婚生子，可以有梦想，可以有自己的坚持，可以有自己千千万万的选择。 这部剧告诉我，不一样没什么大不了，不要委屈自己的身心去合群，同时也去尊重每个人的不一样。

服化道演员都在线，良心之作

句句真金白银， 诞生孩子的同时也诞生了母亲，教育孩子的同时也是自己的又一次成长。庆幸自己看到了尹老师写的几本育儿书，反思自己，羞愧难当，还好能早点改变自己的育儿方式 ，孩子有一个卑微的童年是父母不可饶恕的罪过，不做穿着西装的野蛮人。其实大多数父母都深爱自己的孩子，只是爱的方式不对，也有许多是原生家庭带来恶性循环的结果，不论那种原因，其实在准备要孩子时就应该提前去学习育儿知识，身边有太多的人没有学习的习惯，凭着感觉走，把道听途说当真理，遇到问题两眼一抹黑，问题严重了才开始着急，总觉得根源还是懒惰、缺少责任心无远见，从今天起好好爱孩子，陪他做自己喜欢的事情，让原生家庭的爱复苏，让爱回家