《Encuentro》

想以针对优秀CEO标准的三个问题开启这个剧评：CEO是否知道该做什么？CEO是否能让公司按他的意愿行事？CEO是否能就既定的目标取得理想的结果？我想针对这三个问题不仅是对于一个优秀CEO的衡量标准，换做其他人同样是衡量一个人人格魅力的尺度。看似笔者写的是自己身为CEO的成长血泪史，对于我而言也是对于一名优秀员工的期许和筛选准则。无论是书中提到的如何让你的公司独树一帜：“保证重要的生产标准得以贯彻，如“让顾客满意”或者“让产品出众”。帮助你挑选那些有助于你实现目标的员工。”这同样适用于员工的工作职责和工作方向；还是对下属的一份嘱咐：“你在目前这个岗位上干得很好，但是根据公司的发展规划，我们的员工数量到明年会增加一倍。因此，到时你的工作会有所不同，而我也会根据新的标准来重新评估你的表现。如果你觉得这办法不错，那就推广至每一个团队成员，也包括我。”这也体现出一名优秀员工和管理人才在瞬息万变的市场环境之下应有的反应速度和战略调整以及对于工作持续的专注度和理解能力……这些无不显示笔者深谙用人之道。当然针对CEO本身是需要过人的长处和全才，但是对于一部希望广为流传的著作来讲我认为笔者还是希望能让更多的伙伴参与其中，所以我认为本剧更多是对于广大员工和管理者的告诫。有意思的是最后的番外，有很多项工作能力测评，不妨为自己查漏补缺一番看来离卓越还很远

太牛X了！！！！

理论废话少，全是干货。什么形态是什么信号，都一一讲明。是很好的技术入门剧集。

对爱情对婚姻对职业对生活有困惑时，看看也挺好，理是那个理，路还得自己走，慢慢走，细细体验，愿每一位现代女性都能活出自己想要的模样🌹

书名：《Encuentro》  编剧：伊丽莎白.吉尔伯特 这是一个以二战为背景的故事 一座摇摇欲坠的剧院 几个有血有肉的姑娘。 . 诙谐的文字下 掩盖不住编剧深度思考 关于两性、青春、战争、成长、时尚，以及爱。 . 我们就像刚刚破土而出的嫩芽 头上还顶着包衣 又像是刚刚破壳而出的小鸡 头上还残余着蛋黄 四处张望着着世界 满怀期待，又略带惊恐。 . 【责任心】 青春是时间单位。 我们曾经那么肆意地挥霍着它 即使意识到自己正坠入谷底 却只能眼睁睁地任由自己一步步踏进深渊。 只有经历过我们才明白 只有当自己愿意 为所有发生在自己身上的事情完全负责时 我们在今后的人生中才会重新拥有选择的权利。 . 【独处】 当我们来到一座陌生的城市 信誓旦旦地想征服它。 我们拼命想融入一个群体 努力学习一样的语言 好让我们 表面上和他们一模一样。 . 殊不知 如果不能学会一个人独处 你永远只能站在角落观望。 在这座城市 霓虹灯的五颜六色 不属于你 马路上的车水马龙 不属于你。 这座城市从来不曾经属于你。 群居守口，独居守心。 . 【性与爱】 在懵懂的年纪 我们有了探索爱的需求 也逐渐明白性并不是什么可耻的事情。 . 有的爱，不能称之为爱 它是性 披着爱的外衣 强行作弊 绕过了解一个人的内心 直达一个人的肉体。 . 有的爱 没有一个拥抱 也不睡在同一张床上 是一种朋友之上恋人未满的隐忍 但他也是陪你看过最多日出的人。 . 有的爱 让你知道相爱的年龄 不止有肆无忌惮的喜悦 也有歇斯底里的痛苦。 . 我们明白了 这世界上有那么多东西值得你赴汤蹈火 甚至一死 但是爱是唯一值得让人为它而活的事情。 . 我们明白了 人生就像一列火车 站台到了 有人会上车 也有人会下车 但或许只有你陪自己达到终点。 . 【战争】 战争不会亏待所有人。 战争会告诉资本家 哪里有源源不断的财富 会告诉政治家 怎样可以为今后的选举赢得最多的选票. . 但是 战争从来都是煽动大部分人的星星之火 去满足少数投机者的利益。 历史在塑造一个国家时 只告诉了少数人该做什么 大部分人还是在烈日下辛苦地耕田劳作。 . 【自我接纳】 我们在人生的岔路口不断地犯错 就像潮起潮落 那么自然。 . 如果努力证明自己是个好姑娘 或许那是对真实自我的不忠。 只需要一个捕猎者的凝视 我们便会觉得卑微 羞愧地想钻进老鼠洞里。 那是因为 我们的良知还在 不愿意眼看着自己像一艘废弃的船只 缓缓沉入大海。 . 我们不断地与自己和解 接纳自己的存在 就是摆脱他人的期待 终究活出自己。

高中时代开始跟，断断续续的跟 现在一口气读完，还是那个感觉 楚休红终究还是死了，不是战死在沙场