《地球上的星星》

一封陌生女人的来信，表白了一份纯真的痴迷的爱，句句发自肺腑。这是一个女人对一个男人极致的爱慕。 爱是没有理由的，也是不分对错的，爱就是爱了。只是暗恋是一个人踉踉跄跄的独自行路，在无人回应的爱情里，挚爱一人，那需要有多大的勇敢和坚强，有的人遇上了，便是一生。 爱，其实是一种深沉的伤人于无形的东西，爱的越认真，受伤越深。同时，世间的爱哟，有多强烈，就有多醉人。

怎么着也看了70个小时。水啊水..... 跟庆余年的差距太大了。很多集数都是在跳啊跳着看的。将夜看了300多章，也开始看不下去了。想给3星的，加了一个，算是送给自己花去的时间。

不管怎样，希望你可以在领略过上帝眼里的壮阔后，依然能够从一个小小的个体出发去感知世人的悲喜；希望你能见识巨浪波涛的美丽，亦能为一点一滴而欢喜。最后，你会发现，其实这个世界远没有你想象的那么糟，而且还有点小温柔。 我们恍恍惚惚，在社会绕了好几年才明白，不必卑微，不必假装坚强，不必事事在意他人的眼光。不要害怕脱离所处的小团体，做自己就好。我们应该自由地去表达自己，而不是迎合别人。与相契的人彻夜长谈，对陌路的人一笑了之。人生的意义在于做好自己。 余生还有很长很长，希望你能照顾好自己，爱你的家人都在等待你，希望你活得像是春风般惬意舒畅。大事面前从来不糊涂，小事面前从不计较。希望你听的是自己最喜欢的歌，旁边站是自己最喜欢的人，嘴角是心满意足的笑，眼里是最美的风景，你是天底下最幸福的那个人！

全书分为三个维度：第一个纬度清单革命是什么。清单革命是一场观念革命，每个人都会犯错，分为 “无知之错”与“无能之错”，"无知之错"是不知道而犯的错，这种错可以被原谅；另一种"无能之错"是能力不足而犯的错，这种错是不可被原谅的。此外，团队犯错的几率比个人低很多，因为每个人都有关注的清单点，所以会大幅降低出错的概率。第二个纬度如何实现清单革命。施行清单要权利下方，用任总的话说就是让听得见炮声的人做决策，清单的制定要简洁，实用性强，并且要不断改进，以适应复杂变化的环境。第三个纬度怎么样让清单革命保持延续下去。就是让清单革命成为一种习惯，让人们意识到清单的重要性，有内在动机去推动实施。 每个人都会犯错，尤其在工作中更能提现，无论是员工还是领导，都要清楚是无知之错还是无能之错，查漏补缺，避免再犯同样的错。没有一张清单能够涵盖所有意外情况，我们在工作中制定的清单也要不断改善并推广，让更多人收益，提升团队效率。 我觉得可以用一句话概括这部剧：清单可以降低我们出错的概率，这个世界需要一场清单革命！ 知识点摘要如下： 引言 “无知之错”与“无能之错” 葛文德认为，人类的错误主要分为两类：一类是“无知之错”，一类是“无能之错”。“无知之错”是因为我们没有掌握正确知识而犯下的错误，“无能之错”是因为我们掌握了正确知识，但却没有正确使用而犯下的错误。 第一部分：清单革命是一场观念变革 第1章 人人都会犯错 心灵的转变 医学已经变成一门掌控极端复杂性的艺术，成了测试人类是否能够驾驭这种复杂性的一种考验。 无论是在医疗行业，还是在其他领域中，一些工作的复杂性远远超出了个人可以掌控的范围，即便是最能干的超级专家也难免会犯错。 我们并不无知，但无论我们进行多么细致的专业分工，无论接受数量多么巨大的培训，一些关键的步骤还是会被忽略，一些错误还是无法避免。 第2章 “关键点”比“大而全”更重要 系统要素的重塑 清单从来都不是大而全的操作手册，而是理性选择后的思维工具。 清单会提醒我们不要忘记一些必要的步骤，并让操编剧明白该干什么。这不仅是一种检查方法，而且还是一种保障高水平绩效的纪律。 第3章 团队犯错的几率比单个人要小 智慧的差别 团队的力量是巨大的。不再是单枪匹马，不再听命于唯我独尊的大师，而是依靠团队的智慧。一个人免不了会犯错，一群人犯错的可能性会变得小一些。 清单为我们提供了一种认知防护网，能够抓住每个人生来就有的认知缺陷，如记忆不完整或注意力不集中。 要把简单的事情做好，不要犯低级错误，也要为随机应变和主观判断留出足够的空间。 如果让合适的专家聚在一起，并且让他们作为一个团队而不是作为个人进行充分讨论，那么严重的问题是可以被发现和避免的。 第二部分 清单革命的行事原则 第4章 权力下放 清单由谁来主宰 每个人都在等待救世主，但中央集权的解决方法只会让人等得望眼欲穿。将决策权分散到外围，而不是聚集在中心，让每个人担负起自己的责任，这才是让清单奏效的关键所在。 由于极端复杂问题往往不可预测，这类问题的解决超出了个人能力的范围，所以，事无巨细都由核心层、最高层来决定的做法是注定要失败的。 第5章 简单至上 清单要素的选择机制 从来没有全面的高效，从来没有一张清单能涵盖所有情况，冗长而含糊不清的清单是无法高效并安全执行的。清单要素的遴选，必须坚守简单、可测、高效三大原则…… 团队在开始工作之前，必须进行“团队简报”，就一些重要事项进行交流。 没有一张清单能够涵盖所有意外情况。 进行有效团队合作的阻力来自“事不关己，高高挂起"的消极态度。细致的分工让团队成员只关心自己手上的事情，而

怀孕睡前一个小故事进行胎教，慢慢让自己进去做妈妈的角色，书里面的大部分故事让我很受启发^_^

是不是双重生？看的稀里糊涂，很多该交代的没交代清楚，女主没手段，不厉害，静静的看着，等着人欺负她，陷害她，连个姨娘都敢明目张胆欺负她，亲爹亲妈也不知道都在干什么？起码亲妈的有点主母的威严吧，就算不替闺女出头，也不能任由妾室骑到自己头上吧！上辈子姐夫不是抛弃她了，怎么重生后就惦记她惦记的不得了，勋贵世家，一群泼妇，没一个正经的，写的乱七八糟，不严谨，实在看不下去了，咋还评分那么高？

借古讽今，中国这几千年的历史中，有些东西总有些人、有些事总是绝不了的。

做一个洞见本~ 书里写了太多幽默是什么，我也不多赘述 本剧给了我很大启发，幽默是需要乐意练习的，并且有很多方法，公式，和学英语一样，需要不断的practice and practice and go on. 还有一点，没有什么即兴演讲，即兴讲话，你听到和看到的不错的即兴，都是有备而来。当然，除非你是个真大咖~ 此剧值得review.                                     2021.12.8    于武汉

读保罗·马多《地球上的星星》，一览500多年世界风云，大国兴衰。我总想起中国春秋战国时期，差不多也是500年。旧有的秩序打破了，新的秩序需要重新建立，于是群雄并起，征讨不已，欧洲终于把战火染遍世界，两次世界大战让世界格局重新洗牌，如今地区还是战火不断。西班牙、荷兰、法国、英国、意大利、德国、俄国、日本、美国都称霸一时。 战争向来都是利益冲突最露骨的表现。为了土地、为了资源、为了贸易、为了人口，披着宗教的、民族的、自由的旗号进行着你死我活的争斗。只要利益存在，争斗就不可避免，过去是这样，未来也是这样。有时不仅仅是一个国家在战斗，而是国家联盟之间的争斗。 该剧问世30多年来，已译成23种语言在世界各地一版再版，销量达数百万册，为他赢得很多赞誉。他以“大战略”眼光，把大国竞争置于全球格局之下进行整体分析，被认为开了先河。而他对史料的比较分析，不仅显示了扎实深厚的史学功底，也凸显了历史研究对洞察人类未来的巨大价值。