《La casta divina》

一、那些误人子弟的东西 我们最年轻、学习力最强的时候，却被灌输了太多错误的东西，理论构架错误，导致到了这把年纪还需要清空很多观念才有机会重构生长。 这些错误的东西包括：只要努力就能成功；领导力是一种艺术；性格决定命运；牛顿是因为苹果砸在头上获得启发才发现了万有引力；马云在厕所里融到了几千万美元，之后飞黄腾达，等等。 二、领导力是可复制的 领导力不是什么神秘的东西，不是艺术，更不是天赋。领导力是人人都可以掌握的一种能力，和学习语文、数学在本质上没什么区别。 三、如何判断有没有领导力 有没有领导力，可以一眼就能看出来吗？可以，看什么呢？看他的痛苦指数——每创造一百万元价值，所需要让自己和他人付出的痛苦量，就能够衡量他的领导力 四、吃得苦中苦方为人上人？ 社会，是对教育的复制，而我们的教育教给我们的是什么？想获得成果就要付出代价。所以大部分人，在工作时都接受了这个“必要之恶”的前提。 创业者也好，领导者也好，往往都是一副咬紧牙关的样子，给员工洗脑，也给自己洗脑：今天很痛苦，明天更痛苦，后天很美好…… 如果领导者和员工，都接受了这样的预设条件：必须痛苦，才能成功，痛苦是幸福和财富的必要条件。所以压根也没觉得这样做有什么不对。 然而，这是正确的吗？ 五、不要忽视人性 许多领导者都面临同样的问题：对人性缺乏基本的了解。 人性是什么？人性是喜甜厌苦，喜新厌旧、喜亲厌疏、好逸恶劳…… 德鲁克说的，管理就是最大限度地激发他人的善意。 所以，真正优秀的领导力，不是去忤逆对抗人性，而且与人性策略性博弈。

这是我接触的第一本有关写作的书，整体来说这部剧以编剧的亲身经历为线，抛开道，授人以术，有很强的操作性。总结全文，我认为值得重点学习的有以下几点： 一、追剧和创作的差别。前者是消费别人的作品，是被喂养者；后者是自我输出，是供养者。 二、会表达的人，是当今时代最大的红利收获者。影响力的最直接因素就是表达，而表达的最主要构成一是演讲，二是写作。 三、写作的艺术，就是把裤子装进椅子的艺术。即不管怎么样，立马开始写作。 四、保持高质量输出，病学会传播。 五、随时积累素材，保持自己在一个领域的专业度。

很不错的一本剧，里面有很多美团发展各个阶段创始团队的思考，尤其可以看出美团从0到现在的巨无霸并不是毫无规律的，而是具有明显的方法论和规律可循。值得思考和学习。

从《La casta divina》《La casta divina》 到《La casta divina》共三本，每天一本。 童年的时光是多么的温馨而又美好，在读的过程中不断联想到自己的童年，想到了自家喂养的小猫小狗，它们陪我度过了整个孩提时代，在我的世界里留下了极具色彩的一笔，若没有你们，我的童年必定是在单独枯燥中度过的。 每一个人都有自己的美好童年吧，只是有的人用文字把它描写出来让大家一起欣赏，而有的人把它当作自己的美好回忆以浸润一生。

讲述了很多近现代国际事件的一些细节，能拓宽认知。行文逻辑很nice

好羡慕陈嘉玲这一家子哦！特别是爸爸，简直中国电视史最好爸爸第一名，虽然觉得她踹大荣踹得任性，但想想我是一天也没体验过这么有爱的家庭生活，可能在爱里富养大的女儿才有这样的无所畏惧吧