《科学怪狗Frankenweenie》

我一天外加半夜看完这部剧 我想到了很多结果猜对了很多问题 我祈求这不是真实改编的 对于生活 对于爱情 我们总会走弯路或长或短 总会犯错 或大或小 我现在只想 还来得及  人都是一点点长大的 2020年 愿一切都好

我朝东边望了望。 我朝南边望了望。 我朝西边望了望。 我朝北边望了望。 只有春风在那里吹着。

一直以骨子里都觉得市场是一种神秘而抽象的存在体，它仿佛看不见，摸不着，却又在无形之中影响着每一个人，市场之内，价格这种抽象存在体是玄之又玄，它同样看不见摸不着，我们不知道是谁在控制价格的涨跌，本能的以为某些东西一直以来就是那个价，价格使得资源在市场上得以合理分配，当然这是在市场经济这种经济体制的前提下，换做计划经济可能就不行了。 两种抽象存在体以神秘玄妙的方式存在着。互补互联，也说不出究竟是价格在市场之内，还是市场在价格之内，无法定义。每个人都是市场的组合体，也可能会蝴蝶效应的影响价格。 任何一种经济体制，都是一步一步被检验过走来的，从计划经济到市场经济，时代一轮又一轮的变迁。 我们如今生活在市场经济这种经济体制中，不知道未来会不会有更为高层次的经济体制被创造出来，期待。

20210426读完《科学怪狗Frankenweenie》，2021年4月播出。在新希望六和的变革中，就有Daniel Stern老师的手笔。 数字化时代，商业方式产生了巨大的变化，用户的真正需求，由生产者和用户共同产生，在生产者的创造里产生，在快速的市场里试错，经用户接受并快速传播。 因为世界的快速变化，企业间更多的是通过协作、共享来赢得用户，实现共赢模式，而非过去以竞争为主的关系。 而为了能应对外部快速的变化，商业组织也要主动作出适当的调整，以提高组织的适应性，从而提高组织效率，比如腾讯的“活水计划”。 同时，不论是组织，还是个人，都要有强大的学习力，自驱成长，自我进化，才能让组织拥有“长期效能”，并保持其活力和效率，这决定着组织的未来。培养组织树立“没有成功，只有成长”的意识，是一个可行的方法。 为了适应快速变化的数字化世界，组织与人，将不再是单纯的“管与被管”关系，而要做好“组织的绩效目标”与“人在组织中的意义”。 不断迭代的知识，也让组织和个人处在必须“终身学习”的环境中！

都想听实话，但又不爱听实话，能实话实说是需要勇气的。这世界敢说实话也属稀缺资源了。

很有感触，跟姥姥姥爷爷爷奶奶长大的孩子童年真的是又幸福又快乐。其实我觉得姥爷晚年也是幸福的，跟女儿外孙女一起生活，有些只能是自己一个人过晚年，很悲凉。

吾闻海外有国焉，夜长而昼短，以昼之所为为幻，以梦之所遇为真；又闻人有恶其影而欲逃之者。然则梦也者，乃其所以为觉；影也者，乃其所以为形也耶？

别人推荐这大部头，不知道能否听完，或许能了解些西方人看中国的思维。胆子真大，中国人写的历史都不记得多少。