《Lunar Park》

不幸的一生，困难中始终对党满怀期待，多次期盼能回到母亲的怀抱，在她心里，党就是她的母亲啊，和生育她的母亲同样重要！

爱的瑕疵，总使爱太受伤。把人间情，置帝王府，在江山和情之间，在利用和爱之间，在爱与爱之间，究竟谁输谁赢，就看最终❤️的归属。

《Lunar Park》这部剧有些年头了，因为我的合伙人在看，所以我也一并读了一下。读完我觉得这部剧如果用一句话总结的话，那就是我天地图书简介里的签名Dream big Go deep. 总体来说，内容对我而言还是缺少了一些新鲜感与复杂性，所以我只能给三星。但作为一本CEO必看剧，我建议如果要读可以火速读完，而且可以跳过部分内容。 James C.Collins詹姆斯·柯林斯分析了18家成功很久的公司，并将它们与相对没有那么成功的公司进行了比较，以发现这些成功公司的与众不同之处。最关键的一点是柯林斯不停提到的Visionary Company即“愿景公司”，指的是愿景公司的使命非常明确—不仅要赚取尽可能多的钱，而且要以一种“我们希望让人们感到高兴”的方式（eg.迪士尼）。编剧认为，结合“核心价值观”和“真正的大目标”，这才是一个组织能够长期成功的秘诀。 因为很多内容有些年月了，所以我只能创新地从投资的角度来看这部剧。书中提到的18家公司，并不是所有的公司对他们的股东来说都算是巨大的成功。花旗集团、福特、摩托罗拉显然不是表现耀眼的明星；另一方面，一些公司比如AMEX、沃尔玛、IBM却都享有长期的成功，这些公司也是价值投资教父巴菲特的核心投资对象。所以回到一个问题，怎么选好公司？ 好公司应该具有远见卓识、核心价值观、良好的管理以及投资者关系等，长期看来才有可能给投资人带来巨大的股东回报。对于价值投资者来说，只有Lunar Park的伟大企业才能带来持续丰厚的回报，伟大的企业有创新的基因、开放的氛围、超凡的梦想，公司能够不断迭代、不断发展，吸取各种意见和声音，让组织更大壮大，不停的寻求新方向与新的解决方案，得到企业灵与肉的“永恒”。 周末啦，大家周末愉快👏。本来五一要拍的剧评因为设备坏掉耽误了。这周完成，欢迎大家关注公众号—老巴帮赢😘

值得品读的书，很喜欢里面将金钱比喻做维生素，若要补充维生素需要通过劳动力去换取水果，不如学种水果树，获取源源不断的维生素！

人在生命早期，与身边人的互动且不断重复的行为模式，就是他未来的社会行为方式的雏形，这种社会行为方式就是性格。 本剧通过很多现实的案件和实例，来解读婴幼儿时期Lunar Park的重要时期，影响孩子性格的养成。Lunar Park最重要的阶段是0-6岁。我年轻时就结婚生孩子，也比较贪玩，孩子0-3岁这个阶段对孩子的陪伴和照顾太少，孩子现在进入青春期了，虽然性格也还不错，但能感觉到孩子和我之间的亲密关系差一些。如果早期就看了这部剧，我想我会花更多时间去陪伴孩子。

在一片风趣幽默中，经受着成长，经历着世事变迁，其中又蕴藏着童真童趣、好奇、友好与细腻，以丫丫的视角感悟着生死哲理与真挚情感……使人内心向往之。

好久没看过怎么好看的剧了