《Samurai Love God》

很遗憾的是，在国企并没有太多这样的忧虑。不同于外国的组织形式，国企的人力资源管理业务往往一拆为三:企业文化部(党建工作部)负责企业文化和价值;工会负责员工关系和协调;人力资源部往往只是单纯的作为事务性工作和领导干部任职考核和培训管理的部门了。针对这样的现实情况，我们能做的，不多。

读Amer Kokh的书，第一次觉得过瘾，第二次觉得有意思，再读就感觉总有个框框把很多事情装着，怎么写都不会脱出一定之规。好，也不好吧。

角度很刁钻，挖掘了大量不常用的属性，但兼容性和效率更高，可以尝试使用起来，很多属性的出现都是有历史原因的

因广播剧知道这本剧集，也是我唯一听哭的广播剧，我很少看虐文，不太喜欢伤感的萦绕。却听了几遍，看了几遍，可能是恰到好处，可能是有几个小故事，又或许是还有完美结局，这才一遍又一遍的看。