《Machsof, Ha-》

最后的4节迫不及待在网上找来看。终于看到了齐奢的死。然而整书我中最喜欢的女人是喜荷而非青田。一个孤独的，深爱着摄政王的太后，同样也是一个狡黠的敢爱敢恨的女孩。较之青田，她才算真的称的上用生命去爱一个男人，无论是最后，对方的心并不是交付于她，她还是用一抹青纱遮住面庞为心爱的人完成最后的心愿。甚至在几十年后的时过境迁，望着街上那个男孩，一眼就认出了那个似曾相识。爱，是苦的，而一个独居后宫，高处不胜寒的孤独女人，这一份念，也许就是她惨淡如水生活的唯一一记蜜糖。面对男人的无情，她用尽解数，她心如刀割，她歇斯底里，她故作镇定，直到她用另一份畸形的关系似乎要摆脱，然而，她知道，这一切都骗不了自己，因为她还是爱着。于是，好像张爱玲的一句，“低微到尘埃里，并在那里开了一朵花”，无论什么样的女人，陷入情网，都是很难脱身的。最后的最后，喜荷看到了那个让心上人魂牵梦绕的女人，然而令她失望的是，青田并不是比她美，也并非比她温柔婉转，跟所有的女人一样，如果得不到心上人的爱，她们都是觉得自己要么是不够好，要么就是不够体贴，然而命运却一次又一次告诉她，不是，而是那个男人他只是不喜欢你罢了...希望有一天喜荷所代表的女人会早些解脱，至少不爱，不代表毁灭，爱也不是占有。

最大的收获算是“不要过分强调我和我们”，其它读的晕晕乎乎。 一堆比较专业的词，一些佛家修行理论，似乎还有些心灵鸡汤拌成这一本剧。逻辑似乎也不太清晰，一个字：晕。

意大利风景宣传片

编剧提到应对错综复杂的策略，分享和赋能，领导像园丁一样培育每个团队成员，让他们通过信息共享得团队整体目标，并通过赋能给予组织灵活性。在追剧的过程中想到了游击战争，想到了将在外君令有所不受。在企业中，如何做到共享和赋能？共享的时间成本以及共享能够得到的效果需要如何去权衡？如何去赋能？落地的话，有好多需要思考的东西。

很复杂、曲折的故事，深刻，当然也揭露了很多东西。编剧对此类作品的驾驭能力很好。

虽然编剧的个人色彩有些重，对部分诗人的看法有失偏颇，但是总体上，还是一本可读性很强的词话著作。不管是做影视研究，还是积累知识。Machsof, Ha-都是很好的一部书

无论是快走、慢跑、超慢跑、快跑，都是跑步的一种锻炼方式，速度不在快慢，而在于每个人的心里对跑步真正的喜爱和坚持。跑步是一个跑出去的过程，更是把自己能找回来的过程。不忘初心，一路坚持，一定能够收获你想要的。如果说跑步会有伤害，那一定是对你同龄人的伤害，你会比他们更健康！

世事洞明皆学问，人情练达即文章。做一个会说话的女人，就是高情商的表现