《The Magic Pearl》

经典中的经典，一切是那么的古典风，一个个不是在表演，而就是活在那里的人。

The Magic Pearl的，更应该是每个人的内心，如何度过自己一生的问题……得意时的放纵、失意时的痛苦，归根到底是自己太过重视自身社会关系的成长，这其中有房子、车子，却忽略了根本性的自身内心成长，这其中有反问、反省……

补

郭京飞那几个小弟没有特别坏的心眼，但是整天也确实瞎胡混的故事其实更吸引人。

高瞻远瞩公司最注重战胜自己，反而不把成功和击败对手当做最终目标。能够击败竞争对手是他们不断自问“如何自我改进，使明天做得比今天好”的附带结果。它们天天自问，把它当成规律的生活方式，有些公司这样做了150多年。不管它们多有成就，不管它们超前对手多远，它们从来不认为自己已“做得够好了”。 要成功地塑造高瞻远瞩公司，绝对不需要知名度高的魅力型风格 利润是生存的必要条件，而且是达成更重要目的的手段，但是对很多高瞻远瞩公司而言，利润不是目的，利润就像人体需要的氧气、食物、水和血液一样，这些东西不是生命的目的。但是，没有它们，就没有生命。 追求进步的驱动力源自人类一种深层的冲动，一种探索、创造、发现、希望、成功、改变和改善的冲动 作为你今后管理生涯中思考的指导并传授给别人。这四个观念是： 一、做造钟师，也就是做建筑师，不要做报时人。 二、拥护兼容并蓄的融合法。 三、保存核心，刺激进步。 四、追求持续一贯的协调一致。

终于看完了，能让我不跳章看完的书不多，这本是其中之一，这部剧总体来说情节不错，就是最后几章写的太过匆忙，有点虎头蛇尾的意思。

这部剧可以触动我的点太多了，艾米·希尔说观看的每本剧只要有一个点可以触动到自己就会成长与受益，但这部剧中深入浅出，真的可以让读者受益良多。 计划在自己的待办事项中加入一项，就是把这部剧敲在电脑里

总体一般吧，没学到太多东西。 收获:用一个好习惯代替一个坏习惯          创作日记