《敬礼检察官》

我不得不说，读这部剧的时候错综复杂的感受始终充斥着我。倍感亲切的同时有些惊诧和恐惧，貌似被人探知了秘密，羞愧无助、厌烦嫉妒，却又着了魔般渴望知道它到底讲了些什么地停不下来...

高三开始追的，现在大三了除了好看，其他理由不足以支持我追书

以性学研究着手，探讨女性如何更好的发展，成为自己，女性主义等，不屈服于男权，走出属于自己的独立于世的道路，只有女性自身联合努力并觉醒，女性自身的发展才会更为光明起来，天快亮了吧

敬礼检察官身上所体现的矛盾体质在现在我们许多人身上都可以得到印证的。他是不幸的，原本高高在上的王子却遭遇着父亲去世，母亲改嫁，与爱人分手，小小年纪就背负着为父报仇的责任。他纠结于自己是否要揭露现任国王的肮脏行径，纠结于复仇是否合理，就像我们遇事时的瞻前顾后，以求达到最优结果。他是幸运的，没有让父亲之死成为不明不白的过去，清楚了解到是非利弊，施以计谋，无愧于父亲鬼魂的托付，在深思熟虑下毅然为父报仇，自己也献出生命。一念天堂，一念地狱，自己的每个决定在能量守恒中也会影响他人的命运。敬礼检察官是残忍的谋士，他的复仇之路利用了亲信，也牺牲了无辜之人；是牙尖嘴利的智者，句句珠玑，直击人心；亦是隐忍的勇者，可以放下王子的傲气，装疯卖傻，不达目的决不罢休。整部戏剧，以悲剧上演，以悲剧结束，我们的渺小在宇宙的运转中不值一提，这便是悲剧，零落成泥碾作尘 ，只有香如故。

其实写的挺好，但介绍里说和《敬礼检察官》《敬礼检察官》齐名就是扯淡了，忒会往自己脸上贴金了。

马斯克和乔布斯还是有很多共同点的，严谨的思考，偏执的专注，刻意的练习，不断的挑战，对美极致的追求。拥有这些优秀的特质，这样的人只要负责对美的想象，经过这样历程的花朵，其个体本身都可以影响深远，更不要说所能cover的价值。最近在读马斯克这部剧，不知道是大数据影响，还是最近媒体对他的关注度高，抖音里经常看到关于他的视频，其中有一个让我印象还挺深刻的，马云和他的一次沟通交流会，全场是有些尴尬的，直觉马云的智商被碾压，粉粹了，不过回头在想，也觉唏嘘。马云，传说中的马爸，以前何等的风光，被何等的推崇，而自从被罚款一事公开后，陆续就是其负面的视频，人心是何等的阴暗呀，愤世嫉俗?嫉贤妒能？嫌贫爱富？落井下石？这些词这里都用的到了，所以，做一个沉默的无脑的吃瓜群众还是挺难能可贵的。再想想，又感觉有点意思了，美国毕竟还占技术的霸主地位，创新很苦，风险也很大，但同时也很有趣，而中国目前所有龙头企业，不得不说都是模仿的NO.1，勇者总是不乏追随者，这里，国与国的竞争，智商与智商的较量，不论高低对错，观点需要仁者见仁智者见智，超越，是需要环境的培养的。

这书结合国情介绍的育儿方法，我觉得不错，通俗易懂，结合案例，可以炒作业。现在儿子1.5岁，我尝试在他成长的过程中运用，希望我和儿子都会是受益者，同时也推荐老公看这书。

《敬礼检察官》持续进步的三个要素:致力于微小、可持续、不懈的改进。成功不是要达到的目标，也不是要跨越的终点线。它是一个让人得以进步的体系、精益求精的过程。如果你很难改变自己的习惯，问题的根源不是你，而是你的体系。坏习惯循环往复，不是因为你不想改变，而是因为你用来改变的体系存在问题。

没有将穿过去的写成大神，喜欢！将不同年纪、经历的男主男配的性格写得恰到好处，喜欢！就是女配们的性格有点相像，不过这样的性格也恰好——喜欢。希望不会是虎头蛇尾，期待ing!

1. 照顾好自己，不要期待公正 看完这部剧，脑子里萦绕不去的一个想法就是在这个社会人们总是颠倒因果，总是沿着果去寻找因。体现在工作和权力上就是人们总是在成功人士和权力人士身上去推理他们现在所有的能力和品质是他们成功和拥有权力的原因。 没有人去考虑过他们是拥有了权力和成功后才表现出来这些品质，至少有相当一部分是这样。因此当代的人都比较热衷于“成功学”，也因此成功学大行其道，到处收割韭菜。“我的成功可以复制”之类的成功学也大行其道。看过一个网络段子“你的成功是可以复制，但我不知道往哪黏贴啊！”。 形成这种社会整体认知，我想与我们的思考原则不无关系。我们总是在“公正社会”的原则下去思考。大多数人都以为“人们会得到他们理应拥有的东西；也就是说，好人会有好报，坏人会受到惩罚。付出就会有回报，拥有相应的能力就会取得对应的成功、职位及权利 。然而正如上面所说，这个现象是逆向发挥作用的：如果有人成功了，那么观察者就会倾向于认为幸运者必定是做了什么事情，让自己值得拥有好运气，这是一种社会心理倾向。 因此，不要期待社会公正，要善于表现，适当的时候要学会争取，学会做“出头鸟”，在修炼内功的同时要学会“装”。 2. 修炼内功 什么是内功，就是工作和做事所需要的技能、方法和知识储备。为什么把这项放在前面说因为这是其他一切的基础。没有这个基础或许会取得一些成就、权力或成功，但只会是少数，或者说不会长久。有了这一项门槛，再加上下面要说的几项才能增加取得权力的机率。 基础知识需要通过学习获取，任何时候都不能忽视学习。因此要多读多思考，这没什么好说的。人们倾向于对自己的和自己的能力感觉良好，然而很多人自称拥有20年经验，其实只是1年经验重复了20年。这种“自我强化”和“高于平均数”效应往往是进步的绊脚石。不要个自己设限，没有反省就学不到东西，就不会有个人发展。 其次要有行为准则和做事方法，多倾听多记录，多总结。做事的时候不要想着大而全，在一段时间内要学会缩小焦点，“集中力量办大事”，把有限的精力只集中在一些特定任务或最重要的活动上。 3. 学会“装” 曾将上过一次培训课，很多具体内容不记得了，但有一个字深刻于心，这个字就是“装”。这与本剧中的很多内容有不谋而合之处。“装”有两层含义，一是要抓住机会表现自己，二是在有机会表现的时候要适当的“装”，不管是在自信和能力上都可以“装”出来。 首先针对第一点，就要敢于做“出头鸟”，要摒弃“枪打出头鸟”的思想，我们中的大多数人都有谦虚的倾向，不愿意吹嘘自己，必须学会克服这种基本的人性倾向，敢于对别人说：“我是最棒的，这就是你们需要找我来做这个工作的原因，有机会的时候就要上。 很多人以为，只有先获得成功，并赢得引导变革的权力以后，他们才能够大胆地挺身而出。但是这种想法大大降低了成功的概率，而且退一步说，当你变得成功而强大的时候，你就不再需要主动挺身而出，也不需要担心竞争了。 别那么谦虚，你还没优秀到可以谦虚的地步！ 针对第二点，“装”出自信，有能力不是纯粹的装，你要有第2点说的基础知识和技能，“装”知识产品的包装和推销方法，关键要做好产品。但你通过学习和经验积累有了7分的能力时，完全可以通过“装”在人们面心中留下9分的印象。因此不能本末倒置，有基础后再去“装”会取得意向不到的效果。 4. 学会提供价值 无论在工作还是在生活或其他方面，只有首先为别人提供价值才能获取自己想要的价值。 想要保住自己的位置和权力基础就要帮助权力更高的人提升自我感受，在他们实现他们目标过程中提供自己的价值和帮助。从而让上司的成功有了你的一份功劳。 5. 平台＞选择＞