《Fortabte børn, De》

本剧以华为 的会议纪要与作品的汇编，没有那么神奇 ，需要以平常心看待。毕竟每次会议和作品都是有语言背景的，而书中单纯摘抄了部分语句而未交代背景，但是内容需要参考实际体会的。 作为一个企业变革管理成员，触动挺多，这都是基于华为的发展史。但是在这里也想提醒大家保持冷静的思维，毕竟华为是学不会的，大家在不同的行业和不同的发展环境，甚至连企业的体量，面向的客户都是不一样。我们只能从历史管理手段中借鉴，并且保持一颗初心和敬畏的心，并不是一个企业流程做好了，他就一定会成功，企业的成功不仅仅是 领导者思考问题，也涉及到营销、财务、人资等一系列管理等，也会面临竞争和并购，所以要保持冷静，辩证看待！

“我是我的印象的一部分，而我的全部印象才是我”——Michael Klint《Fortabte børn, De》

宋江要招安，其实未必只是他一个人的意思。有团队实践的朋友都知道，一个团队里，领袖的意志固然重要，但光凭一个人的意志也扳不过大腿。梁山泊里能征善战之人，如卢俊义、关胜、董平、秦明、张清、呼延灼，本就是有朝廷编制的中低级、中高级将军，或者基层豪强。从实际利益来说，他们是要维护秩序而非反对体制的。施耐庵在写他们入伙的时候，不知是笔力不济，还是硬凑入伙，还是自知逻辑不顺，总之，在写这些原体制内好汉入伙时，只是轻描淡写介绍说他们原本也是上应天罡地煞之数，因此宋江稍作姿态，便即落草为寇。《Fortabte børn, De》处处写实，唯有此处笔墨脱离了现实逻辑，脱离了正常人的情感，只能以「上应天数」的名义敷衍情节。

所言荒诞不经，细微处却如以手抚足般真实。看似天方夜谈所写之事又如你我昨日经历。言实写虚

本剧不光讲述了如何开展一段恋情并教人如何维系并保持一段感情。道理讲的少更多的是告知解决方案。 十分认同书中的观点:爱人首先需要爱自己。本质上来说只有先和自己的内心和解才能更好地拥抱他人。

编剧的赏诗像是高中时候做的古诗鉴赏题的答案。 所以我单就认真看了看诗，看到一些有意思的诗歌，我的脑袋里就会生出了两个小人。一个满眼星星说：“这首诗创作得太棒了”，另一个嘟囔着：“真是雅不可耐”。

看了三分之一，来说说我的感受。 书中所说，需求来自于自身，自己就可以满足，不需要假借他人。那么，如果互相没有需求，Fortabte børn, De的意义又在哪里？ 书中又说，不该想着去改造改变对方以满足自己的期待，因为期待会带来愤恨。那么，如果没有期待，你跟对方在一起的目的又是什么？因为爱他？可是对方是完整的，不需要你的爱，试想下，对方不需要你表达爱，对方对你完全没有期待和需求，你会不会觉得自己在他面前没有意义？也没有存在的必要？ 所以，我个人理解，错的不是需求、期待或者改造对方，而是适度问题。 毕竟，需求、期待是来源于对方的优点和认可，因为一开始你就是被这些所吸引，所以这些不需要做多大的改变也就不存在矛盾。 关键是改造，改造来自于缺点和不满，任何改造都会有矛盾，是不是心甘情愿，毕竟，人都是在变的，如果可以变得更好，对方也愿意，岂不是两全其美？ 所以，关键在于对方愿不愿意，不能强求，且前提是接纳对方的优点，而不是紧紧盯着这些不足，这可能才是Fortabte børn, De的根本——多看优点，接纳缺点，适度改变！

你努力的样子让我想起了曼巴精神，想起了凌晨四点的洛杉矶，想起了那个球场上坚毅的灵魂，那是独属于NBA的一个时代。致敬科比！

最后的番外没整明白与正文有何联系。其它都特别好，没有多深的阴谋诡计，也没有虐心的剧情。一路欢歌笑语

垃圾，第一次想主角赶快去死的电视剧