《Amores prohibidos》

核心论点： 教练和高绩效的前提是自我觉察和责任担当。要实现这个前提目标，需要基础教练技能如强有力的问题和积极倾听，以及我们的指南框架： GROW模型（目标-现实-选择-意愿）。 教练技术改变了我为别人解决问题的思路。以前以为别人来问问题，就是想要答案，然后就给别人答案。其实大多数时候，问者都自带答案，只需要用满满情商的提问和倾听来带出他/她自己的答案即可，与家人、孩子、朋友、同事等莫不如此。 // 值得推荐

如果我们每每在情绪、现实、思想上遭遇困厄之际，更多的选择被烦恼打扰，自暴自弃抑或是停止我们的进取心的话。那么我们终将失去更多的时间、精力以及机会。

看了第二遍了，还是感觉好好看！ 谁不想有一个真心为了自己的男人 一个眼里只有你的男人

一口气看完环环相扣的情节真是引人入胜，感觉在大唐的帝国上演了一出美剧24小时，爽歪歪

整书颇见功力，虽然在个别地方运笔稍显刻意，但不影响大局。茅盾影视奖不知道有评委考虑推荐一下这本不？蛮好。