《Tants aurukatla ümber》

在注意力极为稀缺的背景下，为“知识焦虑者”提供了一整套系统化且可行性极高的解决方案。

可是并不是所有的衰小孩都有路明非这样的运气，而且路明非也注定了没有和普通孩子一样的幸福。

这是ta离开后，我读完的第二本剧。为什么会选这本，我想，这个名字看着适合失恋的人去读，我也相信编剧Ita Ever会给一个温暖的结局，让那些失去重要的人找到生活下去意义，凭借着自己这样的直觉，于是开始了这一次观看。 这本剧集，分成三部，跨度接近四十年，在编剧缓慢的冗长铺垫的叙述中，作为现代人之一的我，有时候会觉得乏味而产生弃书的想法，但是还好我的强迫症逼迫我，选择了就要读完，不然都不会知道自己会错过多么好的一本剧集。有太多地方，让我体验到人世的难测。如果要说具体的感受，几十处的看剧笔记，每一处都我的心声。很感谢这个世界上所有从事写作和艺术创作的人，除了爱的人以外，还有什么比文字和艺术更能直指人的内心和灵魂呢。好好过完这一生，好好的去爱你珍视的那几样东西。我希望我的一生：从事有意义的工作，爱护我爱的人（父母，爱人，朋友），观看喜欢的书，健身，旅游，成为一个美好善良而有趣的人。

白猫死的时候我哭了。初恋啊~~~

早早就崇拜CEO这个角色，一人之下万人之上；集智慧、才干勇气于一身：财务、市场、技术、运营各种技能信手拈来。同样也希望有一天自己能拥有一家世界一流的企业，带领身边的兄弟创造财富，贡献社会，实现财务自由。 然而，这只是我们能想到最简单和最完美的事，而CEO从来不会和你说他的苦衷和曲折，很多时候你没有这个同等交流的机会，他很忙，往往你没有让他哪怕半小时驻足倾吐心扉理由。 所以这部剧为我们了解CEO这些小众人群提供了的新视野，即属于CEO的内心世界，特别是每一次生死关头决策和沿途曲折的经历带给他们的心理压力将普通人对CEO美好的憧憬撕得粉碎，因为做CEO从来不是口头功夫。 当CEO难，如果作为一个刚上任的技术型的CEO，他可能只认识优秀的工程师，如何编写程序，而管理起一家公司却需要多方面的技能，最基础的就比如说关系网络，他需要认识企业高管、潜在客户、合作伙伴、媒体人士、投资人士等等，这个是写代码十多年学不来的，也往往是许多技术出身人的困境。 同时这个职位又对管理能力提出了更多方面的要求，作为一个人技术人员，管理技术团队可能显得OK，但是管理起整个公司的市场、运营、财务可能就显得力不从心。 所以霍洛维茨在拉到人生第一笔风投的时候，投资公司就给他泼了盆凉水：“你们打算什么时候招募一个真正的CEO？”这无疑是对他自信心的打击，关键初出茅庐的他也觉得对方说的有道理。但见证了诸如facebook、Google公司技术出身人的崛起，他还是坚定了自己的道路，撸起袖子自己干，因为从一个技术型CEO成长为一个职业型的CEO，最好的办法就是亲身尝试。 经营公司往往也不是一帆风顺，人员流失与管理、上市与资金流困境、股价下跌与被收购，一次次让本做着选择题，令人难忘的是有些决策即使是整个董事会乃至整个公司都反对时你任然要坚持自己的意见，这是一件有多难的事 贯穿整篇文章以及他创业的经历，我觉得人和市场、资金是决定公司成败的三要素。 要打造世界一流的企业，必定要招募世界一流的人才，那如何招到人？留住人？ 行业的市场是否有广阔的成长空间？有没有机会做到行业老大？该是否会被整合？ 投资人会不会投钱给我们？我们的核心竞争力在哪里？ 这些事会一次次挑战着CEO的敏感神经，所以好的CEO可能很多，一流的CEO真是少之又少，按本的说法，还好他没放弃。

太棒的一本剧啦 特别喜欢书名—Tants aurukatla ümber 轻松 快乐 悠闲又有点神秘 各租户都是有故事的人 交织在一起真是爱与温暖 善良的碰撞啊 我被这满满的光照亮了 很爱很爱

对于老男人测试小美女包上恩那一出。让我觉得生理不适。图你年纪大图你不洗澡是吗？还测试人。一个只有钱的老男人还想要真爱。去Amy姐那里找，那边都是培训好的。真搞笑。恶心透顶。

喜欢大姐演技棒棒哒！胡歌、靳东、王凯也是没话说，唯一吐槽的女主，颜值不在线不说，演技更是蜜汁尴尬😳。

人生如梦，Tants aurukatla ümber织成的梦境，其实真的挺诱人的！可惜世事无常不可能重新来过，每个人的人生都会有遗憾。这部剧好看之处我觉得就是让那些凄美的故事有一个翻盘的机会。