《狂热粉丝Big Fan》

据说这部剧里提到的公司，至少倒闭了一半。 辉煌时候分析的头头是道，什么都讲，现在现实把编剧的脸都打肿了。

敬佩编剧的知识渊博、甚至超出想象，哲学、历史、心理、生物学全方位的对女性形式存在、时代现状的深度分析，恐怕是史无前例，不得不说她是为了女性而做出的一部著作，也是对她波伏娃著名宣言的深刻诠释。她说女性作为在社会中的他者（波伏娃认为女人不是天生的，是社会和男性给予的狂热粉丝Big Fan，而第一性男人给予了自己），但认清真相穿透黑暗超越自己达到自然生物关系，是必然的。正如她说：“一个黑人，让他投票，可以做的很好；一个女人，让她承担责任她也可以做的很好”。建议有兴趣的女性可以看看本剧第二卷，从一个女孩在母亲肚子里、经过婴幼、女童、少女、成年、婚姻中、成为母亲到老年，一步步呈现形式、心理状态、表象及根本需求的分析。 波伏娃一生未婚，但男女朋友很多，她不认同那种传统价值观念“不婚女性的一生是不完整的”，这既是一种源自于历史、神话传说导致社会性的卑劣的看法，根本是来源于男性的自私

土豆的书每一本剧都已经看了不下五遍了，不知道为什么，每次无事可做的时候经常瞄上几眼，可能是打发时间，但是不管怎么样，对土豆的书依旧很热爱，不管风格变没变，这份热爱至少从开始就没有改变，现在不会，未来更不会，土豆加油！

## 第一章 论局——你在细品食物，别人在细品你 你在细品食物，别人在细品你 鸿门宴，堪称觥筹交错，刀光剑影，背景波谲云诡，杀机四伏 ### 请客吃饭，职场生存的必备技能 在整个宴请过程中，如果有一处细节出现问题，就有可能使这种请客吃饭的好事变成坏事，甚至造成大客户流失、被朋友小看、领导不满、职位不保等问题。这在现实生活中是有实例可证的。 美国老板回国之后，发来一份传真，拒绝了与这家中国企业的合作。因为，美方老板认为中方吃一顿饭都如此浪费，要是把大笔的资金投入进去，说不定怎样挥霍呢。于是一笔巨额投资就因这顿饭的“小节”付诸东流。 结果这位商人利用酒的攻势轻而易举地得到情报，并及时地转告法国。于是法国在凡尔登调集10万兵力，200门大炮严阵以待。不仅击退德军的进攻，保住了凡尔登，而且迫使德军在这一地区节节败退。 请客吃饭是信息沟通和交流的载体 君子有礼，则外谐而内无怨 你不要忘记，你在自己的国度里不过是成千上万同胞中一名普通公民，而在国外你就是西班牙人或法国人。你的言谈举止决定着他国人士对你的国家的评价。 ### 餐桌如战场，宴请无小事——没人会平白无故地请客 世上没有无缘无故的爱和恨，自然也不会有无缘无故的饭局。对大多数职场人士来说，饭桌成了另一个社交战场，他们在这里寻找融洽的人际关系认同、社会资源、生意机会乃至友谊。 对付这样的饭局，先答应下来过了关，最后怎么办再酌情定。如果饭桌上帮腔的人，与请客者是真关系的话，自会出手下步动作。 酒场上无酒外的事，别着急别纳闷，过不了三五天，绝对有人找上门求情说事，此时才知世上没有免费的饭局。这种事后“鸿门宴”，是防不胜防的陷阱。 ### 饭桌上的聪明糊涂学——吃的就是人情世故 但是饭桌上好谈事，有些时候就不妨使自己糊涂一些，装装糊涂，耍耍滑头，凡事不那么较真，反而会有利于做事，同时也能使场面圆满。 1、摸清预算。2、一桌菜是由汤、热菜、凉菜三大块组成。3、原料有畜、禽、鱼、虾、蟹、蔬菜六要素。4、注意排列组合避免同要素重复。5、掌握量。比如6人饭局，可点3-4个冷盘，3-4个炒菜，加一个大菜一道汤，1-2个点心即可。6、虑及众口，浓淡甜咸辣要分布均匀。7、只选择餐厅特色菜中的一个。8、不要指望你点的每一道菜都能让人留下深刻印象，有一两道菜令人记忆深刻，就是成功。 TIPS：职场新人饭桌技巧1．作为新人，插嘴是必须的，否则人家会以为你故作深沉。但更多时候则是点头和赞叹，前辈总是想在新人面前倚老卖老一番的，即使他的观点和你针锋相对。2．结账的时候，也不要抢着付账，毕竟一个新人才有多少工资，抢付账的结果只能使老员工认为你是冤大头或者傻大款，只要安静地听完他们的分账计划，掏出自己那一份就可以了。 新人碰杯时，记着自己的杯子永远低于别人 ### 和上司吃饭——要像上班一样机警 和上司吃饭——要像上班一样机警 沈小姐历来是个谨慎的人，看到领导和颜悦色地让她们点单，而且客气地说“随便点”，她也不敢懈怠，还是礼貌地请领导先点。领导点了一款中档牛排，沈小姐立刻有了参照标准，看菜单看的都是价格栏，只点跟那款牛排差不多价位的，其他几个同事也纷纷效仿。 一个聪颖的员工，一定要知道该说的就说，不该说的死也不能说，你可推托“这点我不清楚耶”。切记，不要随便就道人长短，否则最后会发生什么样的结果，可就要自己负责了。 另外，要注意保持该有的微笑与礼节。在结账时除非是各付各的单，否则最好还是要有“抢着掏钱买单的动作”；千万不要自己吃饱屁股拍一拍就准备走人，把账留给领导替你付（除非是大老板说要请客）。当然，领导一般情况下都不会让下属掏钱，但下

这一章重复加重复，编剧没认真审稿，希望下次不要再出现这样的事