《For Love and Dance》

慕名而读，历时12小时终于拜看完本剧，物超所值，受益良多。四颗星的原因与编剧的剧集本身无关而在于推测网剧中应该是没有出现相应的配图和存在个别错别字以及排版有时错乱，望加以改进。 就像编剧本人而言“本剧所创作到的10家企业及其企业家的跌宕命运，是发生于20世纪90年代末期在中国新兴企业中的最著名的10个悲剧。作为局外人和旁观者的我们，则希望用我们的“解剖刀”和“显微镜”从它们各自的败局中提取宝贵的“失败基因”。……我们必须尽量地弄清楚危机是如何发生、如何蔓延的，受难者是怎样陷入危机的，唯有这样，我们才有可能在未来的岁月中尽可能地避免第二次在同一个地方掉进灾难之河…这不是一本阐述原理和发现真理的书，它仅仅是记载了一些著名的灾难，希望后来的人们能够从这些崩塌了的“帝国”废墟中寻找到重新出发的起点、勇气和免蹈覆辙的启示。” 在本剧所描述的10个败局中，编剧捕捉到这些“失败基因”： 一、 普遍缺乏道德感和人文关怀意识 二、 普遍缺乏对规律和秩序的尊重 三、 普遍缺乏系统的职业精神(深圳万科董事长王石曾经概括过包括他自己企业在内的新兴民营企业的七大特征：一是企业的初期规模很小；二是短期内急速膨胀；三是创业资金很少或没有；四是毛利率较高，总是找一个利润空间较大的行业钻进去；五是初期的发展战略不清晰；六是创业者没有受过现代企业管理的训练；七是企业家的权威作用毋庸置疑。其几乎描述出所有民营企业和草创型企业家的先天不足的原因所在。） 希望这些失败的经验能够成为后来者的养料。即使是昙花一现的悲剧也成为了国家进步史的重要组成部分，感谢这些企业家们推动了中国改革的进步。

所谓有趣的灵魂，实际上就是信息密度和知识层面，远高于常人，并愿意俯下身去倾听众言，与我们交流，提出让人震惊的观点。 所谓有趣的灵魂，就是对世界和人生的了解，认识，理解及醒悟，无论深度，广度，高度，厚度及温度，都超出常人且智慧外溢的人。

跟新太慢了 我就喜欢这种风格的 感觉女主很聪明 跟新快一点啊 害我每个月续会员 结果跟新这么慢

是关于个人成长的一本剧，你不能给别人你自己也没有的东西，比如爱。看剧也依然解决不了很多现实问题，就比如说不能给你读来一个男朋友。但是就发现对同样的一件事情，你会自嘲、吐槽生活不易但不会抱怨焦虑，会偶尔难过碎碎念但不会在心里打结受伤，会不接受别人的意见但不会责备生气，会迷茫无能为力但不会患得患失不安，会接受自己的渺小不完美不强求，越来越理解自己和他人，会内心越来越平和的像个局外人一样笑着看自己走过的路。那句我们不能改变世界，但可以改变面对世界的态度，听起来简单做起来却很难很难。在琐碎的日常鸡毛蒜皮里，放下小我、短见，利益纷争，活得通透明亮，是真的需要去经历很多很多事情或者读很多很多很多的书，大概是你的心里需要有一个信仰般的支撑吧。慢慢来，慢慢成长，慢慢生活，你的内心有多平和、爱、愉悦，生活就有多美好温馨。

“书中所讲述的种种原则，只有发自内心才能产生作用。我本人并不提倡大耍诡计。我只是在谈论一种新的生活方式” 想称赞别人的时候就尽力称赞吧 不要想很多

按理说，风格迥异，个性鲜明的各色演讲才是本剧的特点，我们很容易就陷入对这些名人的盲目崇拜中去。但是，读完以后，觉得自己肤浅了，毕竟这是在清华，毕竟面对的是清华的学生，没有干货，没有思想，没有超前的格局，是应付不来演讲之后的提问的。总的来说，优秀的人，永远在学习，即使毕业很久，也在不停的接受新事物，学习和自我修炼。其次永远胸怀大志，有时候会觉得是夸夸其谈，那是对信仰、追求的不理解。没有很浮夸的感悟，只是毕业好几年过去了，当心智和理想即将被生活磨平、吞没之际，最近的观看仿佛再不停的给我力量和鞭策，时时的反思自己，要勇敢前行，保持坚毅。

能力与岗位的匹配，特别是各层级管理者的能力与岗位的匹配，是一个从未解决的老问题。正如彼得原理所说：在一个等级制度中，每个员工趋向于上升到他所不能胜任的地位。这话其实不太准确，员工的不能胜任很大程度上是由于“被提升”，责任更多在于人力部门，虽然员工本人未能主动寻求改进也是原因之一。