《The Family Rico》

看之前以为这部剧是面向公众介绍社会学的，看之后发现是更多的面向研究者，对社会学两个流派进行了批判，并且提出了一种社会学的治学之道和编剧理想中社会学这个学科应该扮演的角色和发挥的作用。书中一些观点发人深省，比如人的异化，理想与自由的缺位。但是由于本剧更多是一个综述+评论的形式，更多是下结论，缺乏论证过程。

其实看了无数的书，听了无数的经验，就是告诉自己要淡定，坦然接受孩子的一切

读完5小时，2020.1.5，15:44于上海。里面记录了21条看剧笔记可以反复实践，还是不错的，知行合一。

不懂内在动机，敢说理解OKR？非常强大的一本剧，编剧把绩效管理演进历史梳理出来，从体力劳动蒸汽时代到技术信息时代（1769-2016）绩效管理不同关注点，相应时代杰出管理大师代表人物从泰勒、马斯洛、德鲁克、赫兹伯格阐述了运用其绩效管理的知其然又知所以然。如今社会进入创新性工作的人工智能时代（绩效3.0）关注点应为内在驱动。满足自主、胜任、关系是激发内在动机的基本需求。OKR正是与之匹配的内在动机，阐明了第一性原理。编剧后半部也详细阐述了OKR具体如何落地，落地遇到的阻碍也通过一些案例依依分析。

说尽了世态炎凉，里面的名句耐人寻味，但也有一定的时代局限性，要记得取其精华去其糟粕

我的理解是，超脑嘛，那肯定是极其理智的，甚至人性很弱，神性很强，做事情无论对错，都是选择有益于自己的最优解。悟性很强，这点编剧也是反复强调的，但是行事总感觉有些幼稚，也提现不出超脑的特点，难道超脑就是悟性好？练武功极快？

不知道怎么具体评价这部剧，应该算是比较小众的剧集了吧。我们的文化对死亡这件事应该是比较避讳的，也不敢直面。倒是这部剧从殡葬师的工作的角度解读了很多一直以来好奇的事情，也从中看到了一位忠于自己爱好的女性卡拉对于工作的执着和热爱