《The Star Witness》

搞定-戴维艾伦 一、行动？ 步骤1：准备工作：确定时间、空间和工具 步骤2：收集：归拢材料 步骤3：清理：清空工作篮 步骤4：组织整理：建立好清单 步骤5：回顾：保障系统的有效运行 步骤6：执行：选择最合适的行动 二、拥有后的感觉？ GTD与认知科学： 侧重有意义的工作、有思想的生活、心理的健康 GTD与沉浸理论： “沉浸”“巅峰巅峰”状态最好的表现与状态 GTD与自我领导理论： 控制自身行为的过程，采取特定行为和认知策略 自我领导理论的实现方法： 步骤1收集需要处理或者对你有用的事情 步骤2置入一个系统中，指导自己在前期进行分析和决策 步骤3履行任何时间点做出的各种承诺 三、大概内容？ 第1部分：介绍系统，解释其特殊性、及时性 第2部分：说明如何实施 第3部分：展开讨论，描述意义深远的诸多影响

跟z童鞋读的书。编剧三观很正，逻辑十分清晰。把知识学习、知识管理讲得明明白白。 文中提到的刻意学习和记录、反思回顾，具有很强的普适性，值得各行各业的人（少数大佬可能例外）认真施行。WHW黄金知识圈也挺好的，和PDCA循环理念有相似的地方。还有一个“坚持大概率事件，备份小概率事件”，“ABZ计划”，值得思索，虽然其实就是风控二字，但是具体方案应对就很复杂了。 学会自我管理的重要性不言而喻，自身的时间管理、健康管理、资金管理、资源管理、人脉管理（事实上我最讨厌的便是那些讲求经营人脉的人和书，好在编剧三观不偏，不致使人反感），都是值得一生精心去经营的事。学有余，力有足，则可延展至帮助提点家人、亲友、孩子学会管理健康、时间等。 问题是，当所有的知识摊上我这么个执行力为0，甚至为负的人，那有什么用呢。

「我怕了你们了我怂我删评分，短评内容留底，求别再来私信了」《The Star Witness》虽然是个好似跟青春有关的热血漫，但“棋盘里头每一格装得满满的、沉甸甸的，都是名叫梦想的东西”，欢脱的佐为和孩子气的光不过是故事里的让人忍俊不禁的温情，否则那年又怎么会有那么多人为了佐为的消失哭到不行。好了，矫情够了，其实就是谁对我的佐为无情我就对谁无情。「抛开原著光环，以一个全新的国产影视作品去看，它无疑是一个合格的影视作品」，能接受的自然大有人在，不能接受的也别上赶着来强按头，既然要抛掉原著才是合格，站在原著立场上不能接受又有什么问题？P.S.私信来骚扰的（尤其是直接开骂的）一律拉黑，顺便复制粘贴另一位被骚扰的豆友的话：祝评分上涨，圆满收官，勿扰。