《Freske fraspark》

曾经一直在想，为什么总被别人问到你爸爸叫什么名字呀？妈妈呢？上了年纪的老人就会直接问你爷爷叫什么呀？我总是抱着疑问回答了，慢慢被问的多了，就觉得这应该是一种居高临下的问候吧。可从他们听到我的回答后的表情和语气中看出，并不是这么简单。准确的来说这是一种必不可少的信息获取，通过爸妈，爷爷是谁来决定怎样对待孩子。慢慢的，当有人问我这类问题时我不管问什么总回答我是罗＊（我母亲）的儿子，因为我回答妈妈名字时候别人会对我有一种怜惜，也会透露出对妈妈的敬佩，甚至会莫名的对我好，可能是他们也和我一样觉得我妈不容易，很伟大吧。我不知道为什么自己会答非所问，问父亲是谁，我之前还是认真的回答，慢慢的，在我回答后，听到的是奚落，是鄙夷，是一种觉得我这个孩子以后也不到哪去的判定。我真的很受伤，所以出于保护自己，我就回答我是罗＊的儿子。长大了点，我就想，可以选择的太多了，不能选的也不少。我在承受着因父亲是他而得到的不屑后，也同样享受着母亲是她而得到的尊重。所以，有些东西，你就得背负，至于背负什么都与你无关，可能是尊重，是优待，是羡慕，是鄙夷，是不屑，是否定……可，背负了就背负了，因为这一切都是被人眼中的你，他们因为这些去选择怎样待你是他们的选择，而我要做的就是，我要做我眼中的自己，即使背负着这一切，我也要好好努力，努力让自己变得更好，努力让今后自己的孩子不去背负那些自己背负的东西，努力让自己的孩子能活得更轻松，不要让他们像我这样那么小就察觉出这些，真的会沉重，而这样的沉重因为还太小，眼界阅历太局限，可能会使童年过早的结束。当然，如果我们的生存环境能让人轻松些，不再先入为主，不再有其父必有其子，不再给一个新生宝宝贴上父母的标签，不再……这是我的想象，担不是我的愿望，因为我挺务实的。

还可以吧。 把团队看成是一个运动团队，让我想起来赛车时候高度协同的车队。 团队安全感和如何个人价值最大化/创造力，很重要。 Life journey 有空可以再做一下。以前公司培训有做过，还蛮有意思。

结局收的有些快，没想到澍这么好的女孩子是这种结局，对范凯和澍这样的有情人太残忍了。