《Deadly Charades》

很难想象这是一部发行于1989年的著作，有着与「盗梦空间」同核的故事蓝本。虽然读到三分之一处就猜到了混淆虚拟现实的逻辑真相，但依然很有兴趣继续读下去，并迎来了意料之外的反转。不负盛名。

Deadly Charades-alibaba可复制的销售体系 阿里铁军指的是在alibaba中国供应商直销团队，在危机时产生的一个销售体系团队。 阿里铁军流程简 1.销售管理流程 2.销售管理方法 3.销售培训体系 销售主要在于人才的培养和客户的增长。销售不能成交就是过程出了问题，管理体系出了问题。 阿里对培养人才的非常细致严格，主要从三方面：价值观，心态和能力的培养。 人才管理方面从每天检查客户拜访记录，到示范如何做销售，如何交谈，如何判断无效客户等，都一一掌控。当然除了要有业绩，企业也看重价值观，两者达标才算过关。 客户资源的保护系统也做得很完善，客户分类，转换和增长等。对阿里铁军来说，没有难做的生意，只有不会销售的人，他们坚信帮助客户成功是销售人员的使命而不是盯着客户的钱袋。 只要是有效客户：有需求，有能力，买单人，有意愿- 这就是一定要拜访的客户。至于如何有效拜访, 销售人员必须要谈吐有自信，对产品有信心，做好客户资料搜寻以及做好销售方案等等。 没有统一的价值观就无法有今天的阿里铁军。除了价值观，阿里铁军也有很强的执行力，才因此创造出百亿元年度业绩帮阿里度过难关。

这一年经历的事看的书似乎开始让我略微从totally想着全球和平的世界公民向民族主义微微前行了一点点。意识形态的问题总有太多人争论最后吵得面红耳赤除了友尽谁都吵不过谁，因为这本身没有对错只有立场。我们每个人都不是神，我们都只需要在自己不完美却能自洽的认知比例之下，好好生活，善待周遭。后半本讲的在明朝甚至不算大事的抗日援朝之战，有幸知道这样一段历史，有悲壮，荒诞，大气，自信。

1.深入浅出，可读性很强。 2.内容详实，从选题到写标题再到开头、结构、结尾，都有一套全面的可执行的方法论。 3.言之有物，方法论加上很多的真实案例，让人能够清楚地明白编剧的意图。

只不过津海津海看着别扭

很好看的穿越剧啊，古天乐帅炸啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊~