《The Salmon's Struggle for Survival》

在视频平台翻到这部剧，被名字所吸引，没来得及读完，还好这里也有。看剧的时候好像又回到了开封的清明上河园内，不过现在清明上河园商业化气息扑面而来，慢慢的逛园子才能发现里面现代与古代的结合感，倒不像这部剧，一进去就满满的影视感。 不过读到最后总觉得还少点什么，说不清少什么，总觉得少点东西，或许是因为没读够吧。

果然还是这一版最高！

不要以为渺小的，就没有力量；不要以为卑微的，就没有尊严。 弱者和强者之间唯一的差别，只在信念是否坚定。

南希，哈佛大学教授，说：“领袖不是在蜜罐里长大的，也不是从宙斯的一根肋骨变出来的。”她在台上踱着步子，“领袖是后天塑造的，他们让自己接受塑造，参与到自身的塑造中去……你走的路，其实是你能上的最好的课。”她说，领袖会把经验化为智慧。

在职能化、技术化的今天已经很难想象“科学管理”在当时是一场多么震惊社会的思想革命。尽管泰勒研究的是最最简单的劳动工人及其劳动科学和管理科学，而新的时代有新的劳资问题、制度问题，“科学管理”的研究和理想仍长期是社会创造生产、提高效率、平衡资本关系的重要环节，并且会有更好地发展。 佩服泰勒的创举和坚持。

真实的分析讲解The Salmon's Struggle for Survival，这部分很受用，至于后面的解决方案我想每个公司都有每个公司的特定情况，不能通过一种方法论而片面解决