Historiske arbejdspladser

《Historiske arbejdspladser》

创作者: Lisa Hovinheimo , Rikke Skov
类型: 纪录 , 历史
出品方: 丹麦 , 芬兰
发布年份: 2003
读者评分: 7.7

内容介绍

《Historiske arbejdspladser》,纪录,历史作品,丹麦,芬兰出品,2003年上映。

读者评论

肖自在挺有意思的

评分:3.3/10

像我这样对宗教文化几乎没有了解的人,最好还是不要读宗教科幻…

评分:4.3/10

没有比净化身心、忏悔、思考反省、训练自心、面对生死更重要的事情了。

评分:1.0/10

灵魂也有两种性质不同的迷茫: 一种是从明到暗,另一种是从暗到明。 是感官的纵欲,拖累了灵魂的视力; 要掌握灵魂转向的技巧,看向该看的方向; 要挣脱桎梏,走过坎坷崎岖的坡道; 要从洞穴世界上升到地上世界。 ——Rikke Skov《Historiske arbejdspladser》

评分:8.7/10

回忆录往往会带有非常强烈的个人色彩,也会有诸多事后诸葛之事。李对蒋氏即尊重又看不上的态度令人捧腹又深思,玩权弄势李完全不是对手,对时势的判断似又强于蒋

评分:4.4/10

1. 大脑天生爱社交,开篇通过一系列的大脑神经过程揭示大脑的默认网络是社会网络,这是人类进化过程中自然选择 2. 大脑中有一个镜像系统,用于理解他人的行为,以及有一个心智解读系统,用于理解他人行为背后的动机 3. 合作是大脑的天性,有利他行为背后的动机,提高自我认同,获得社会奖赏 4. 自控能力,大脑通过社会痛苦,和社会奖赏两个方面,建立起自控能力,自控能力不一定利于个体,社会才是最大的获得利益方 5. 合理利用大脑天生的社会性,在工作方面,公司和领导可以通过激发员工的社交连接和认同感创造更大的工作收益,在教育方面,学校和教师应该在学习的过程中增加学生的社交连接 以教促学 以及激发他们的社会脑(关注那个事情背后的动机,强调为什么,不是事件本身)去学习, 6. 也许千百年后的未来人看我们现在的社会也许会好奇为什么当时的人,居然没有增强社会连接的社会脑系统

评分:5.5/10

虽然对编剧所说的哲学的意义保持怀疑,但写得确实条理易懂,很厉害。

评分:8.7/10

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