《Le portrait spirituel》

不错的OKR入门介绍，希望有机会实践一下！有用这套系统方法的同学可以给我讲讲

作为业界公认的经典好剧，通读下来，是将JavaScript语言各个角落都一览无遗的畅快淋漓，虽然这么说并不十分严谨，但这就是系统学习的好处——消除绝对盲点。 具体可分为两方面： 1、学习新知识 那些本该知道，却因为知识面不够而忽视了的部分。 随着新知识接收的越来越多，就会联想到一些见过但没做过的东西是怎么实现的，或者工作中遇到的难题找到了更便捷、高效的解决方法。 2、温习旧知识 如果你已经知道，可以帮助重新梳理——它是什么，为什么出现，用在哪里，好在哪里，就串了起来，加深了记忆和理解。 在此基础之上，也更易理解那些“框架源码”的编写依据，揭开神秘面纱，不仅如此，有了扎实的基础，很多事都变得简单起来。 相对旧版，在篇幅和集数编排上变化很大，加入了很多ES6之后及HTML5标准（不仅是html本身）中更新的东西，如果你的知识库仍停留在几年前，收获会更大。 那非读不可？诚然，每种技术都有不止一本好剧，每本剧都有自己的亮点，知识点会重叠，但个性独一无二，所以它仍是不可替代的。 努力很重要，方向也重要，如果你不想面对需求一筹莫展，也不想被人说只会用框架，就学起来吧！可能很困难，但你会爱上它。

教练和高绩效的前提是自我觉察和责任担当，Le portrait spirituel提供的不光是管理方法也是沟通秘籍的“心法”，要想深入的掌握需要不断实践改进，想起了之前看到的萨提亚冰山模型，萨提亚冰山模型和GROW模型两种教练管理技术方法有了比较深入的了解，特别是冰山模型，通过对行为表现绘制一个冰山图表，通过行为—感受—感受的感受—观点—期待—渴望—生命力等一层层的剖析来关注对象深层次的需求，找到切入点从而更好运用教练技术。在管理中员工是企业中最宝贵的资源，管理者要经常与员工进行沟通和交流，对待企业中的每一名员工时都应该秉承着平等和真诚的态度，要经常走进员工的工作和生活，了解员工的真实需要，更好地满足员工；要挖掘员工的能力和潜质，帮助员工实现自己的人生价值，激发员工的工作热情和积极性。不只是工作中应用，在家庭，朋友，生活中运用都会带给你提升。